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    天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研初試復習一本通(基礎篇)的突出特點是內容全面,以知識點分析掌握為主,習題為輔,尤其適合跨專業(yè)、在職或基礎較薄弱的考生使用。具體包括包括以下3部分:

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2、天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研復習講義:天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研復習講義,講義來源于天津醫(yī)科大學本專業(yè)的核心導師的本科教學講義,又經過了考研高分研究生的編輯和整理,增加了一些最新的導師重點。價格:145元

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 天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研復習一本通(強化篇)適合第二輪或者強化復習使用,全部是干貨,強化復習階段只用這些資料復習就完全足夠了,大大提高復習效率,事半功倍。具體包括以下3部分:

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 2、天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部導師題庫:天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部導師題庫是一本通強化篇最核心的部分,通過多屆高分研究生的分析與驗證,天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研真題的原型都來源于導師的習題和題庫,天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合的考研命題導師極少會專為考研創(chuàng)造出一批全新題,一般都是從題庫中選取,然后適度的變形或修改,天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研歷年真題里的幾乎每一道題目都能在這份題庫中找到原型。天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生每年都把導師出過的所有習題匯總在一起,并整理出了詳細答案解析,更新并整理這套天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部導師題庫。做真題的時候可以參考內部題庫的答案去整理真題的答案。這套題庫每年更新大約10%的題目,如果您有這套天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部導師題庫最近一兩年的版本,在資金不充裕的情況下可不購買最新版本。雖然考場上的考題一般會有變動,但只要把題庫做熟練,必定能輕松應對考場中的每一道試題。價格:260元

 3、天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部重點模擬題:天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研內部重點模擬題共3套,天津醫(yī)科大學本專業(yè)的多名高分研究生全面分析總結天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合歷年考研真題的考點及命題趨勢,充分知悉導師重點的情況下編寫的極具價值的模擬題,難度與考研真題保持一致,目的讓大家查缺補漏,更有針對性的調整復習計劃。價格:195元

 第四部分:天津醫(yī)科大學616衛(wèi)生基礎綜合考研初試復習一本通(沖刺密押卷)

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注:1.考研真題、模擬題、沖刺題、期末題由于頁碼少,無質量問題不支持七天無理由退貨。2.退貨收取成本費,每頁0.15元,彩色膠裝每本10元,訂書機裝訂每本0.2元。

資料定價與說明

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改版與售后服務

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怎么辨別資料真假好壞(一定要看)

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糾錯反饋與獎勵

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版權與投訴聲明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2024年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2024 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理   00 不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎綜合④806管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

學姐推薦參考書::
616衛(wèi)生基礎綜合:
詹思延《流行病學》第8版,人民衛(wèi)生出版社
方積乾、徐勇勇、陳峰,《衛(wèi)生統(tǒng)計學》第7版,人民衛(wèi)生出版社
梁萬年《衛(wèi)生事業(yè)管理學》人民衛(wèi)生 出版社
李魯《社會醫(yī)學》(第5版)人民衛(wèi)生出版社
陳文《衛(wèi)生經濟學》(第4版2017)人民衛(wèi)生出版社

616衛(wèi)生基礎綜合:
考查目標
衛(wèi)生基礎綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理學、社會醫(yī)學、衛(wèi)生經濟學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。

考查內容
流行病學
(一)緒論
1.流行病學的定義和特征。
2.流行病學的原理、應用和研究方法。
3.流行病學與其他學科的關系。
(二)疾病的分布
(三)描述性研究
(四)隊列研究
(五)病例對照研究
(六)實驗流行病學
(七)篩檢
(八)病因與因果推斷
(九)預防策略和公共衛(wèi)生監(jiān)測
(十)傳染病流行病學
(十一)分子流行病學
(十二)流行病學與循證醫(yī)學
(一)緒論
1.醫(yī)學中統(tǒng)計思維的進化:Laplace 的遠見與 Louis 的實踐、統(tǒng)計學與醫(yī)學
統(tǒng)計學的開端、從第一個隨機化有對照的臨床試驗到法制化。
2.統(tǒng)計學與公共衛(wèi)生互相推進:統(tǒng)計學是公共衛(wèi)生專業(yè)人員的得力工具、現(xiàn)
代公共衛(wèi)生領域對統(tǒng)計學的挑戰(zhàn)。
3.統(tǒng)計學的若干概念:總體與樣本、同質與變異、變量的類型、參數(shù)與統(tǒng)計
量、設計與分析、因果與聯(lián)系。
(二)定量資料的統(tǒng)計描述
(三)定性變量的統(tǒng)計描述
(四)常用概率分布
(五)參數(shù)估計基礎
(六)假設檢驗基礎
(七)方差分析基礎
(八)χ
(九)基于秩次的非參數(shù)檢驗
(十)兩變量關聯(lián)性分析
(十一)簡單線性回歸
(十二)多重線性回歸與相關
(十三)醫(yī)學研究的統(tǒng)計學設計
(十四)實驗研究的設計與分析
(十五)臨床試驗設計與分析
(十六)觀察性研究的實施與分析
(十七)壽命表
(十八)logistic 回歸分析
(十九)生存分析
(二十)meta 分析
衛(wèi)生事業(yè)管理學
(一)緒論
1.衛(wèi)生系統(tǒng)、衛(wèi)生事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理學的概念。
2.衛(wèi)生事業(yè)管理的主體與客體;衛(wèi)生事業(yè)管理的手段。
3.中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展歷程。
(二)衛(wèi)生事業(yè)管理學研究方法
(三)衛(wèi)生管理體制與機制
(四)衛(wèi)生組織體系
(五)醫(yī)療服務管理
(六)公共衛(wèi)生服務管理
(七)基層健康服務管理
(八)衛(wèi)生服務整合管理
社會醫(yī)學
(一)概論
1.社會醫(yī)學概念與性質。
2.社會醫(yī)學研究對象與內容。
3.社會醫(yī)學的基本任務。
4.社會醫(yī)學發(fā)展簡史:我國社會醫(yī)學發(fā)展及國外社會醫(yī)學發(fā)展。
5.三次衛(wèi)生革命防治對象及策略。
6.社會醫(yī)學與相關學科的關系:社會醫(yī)學與醫(yī)學社會學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生管
理學、社會醫(yī)學與預防醫(yī)學、社會醫(yī)學與醫(yī)學心理學。
(二)醫(yī)學模式
(三)社會因素與健康
(四)行為心理因素與健康
(五)社會醫(yī)學研究方法
(六)衛(wèi)生服務研究
(七)健康危險因素評價
(八)生命質量評價
(九)社會衛(wèi)生狀況與衛(wèi)生政策
(十)健康管理與治理
(十一)社區(qū)衛(wèi)生服務
衛(wèi)生經濟學
(一)衛(wèi)生經濟學緒論
1.衛(wèi)生經濟學基本概念。
2.衛(wèi)生經濟學研究的基本內容、基本方法。
(二)衛(wèi)生服務需求
(三)衛(wèi)生服務供給
(四)衛(wèi)生服務市場
(五)衛(wèi)生資源配置
(六)醫(yī)療保險
(七)藥品市場與管制
(八)疾病經濟負擔







806管理學基礎:
學姐推薦參考書目:
《管理學原理與方法》

考查目標
管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律和一般方法的科學,管理活動通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現(xiàn)組織的目標。管理學是一門廣泛吸收多學科知識的邊緣科學,同時它又具有很強的實踐性,屬于應用科學。要求考生應系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識和基本技能,并能夠運用管理學基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。

考查內容
(一)管理與管理學
1.管理、管理學概述、概念、管理的基本要素和性質。
2.管理的基本職能。
3.管理者的類型與技能。
4.管理學的性質、管理學主要的研究對象、研究內容和研究方法。
(二)管理思想的發(fā)展
1.管理實踐及管理思想的演變和發(fā)展過程;中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。
2.科學管理理論階段:泰勒的科學管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。
3.行為管理理論階段:霍桑試驗與人際關系學說、行為科學理論等。
4.現(xiàn)代管理理論階段:現(xiàn)代管理理論叢林——管理學派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢。
(三)管理的基本原理及方法
1.管理學的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、動態(tài)原理和效益原理的含義和在實踐中的運用原則。
2.管理的方法:概述、通用方法(任務管理法、人本管理法、目標管理方法、系統(tǒng)管理方法)等。
(四)管理與管理環(huán)境
1.社會發(fā)展與管理實踐。
2.管理的社會環(huán)境:法律、經濟、文化、技術、教育、組織的特殊環(huán)境等對管理的影響。
3.管理的社會責任與道德規(guī)范。
(五)計劃工作
1.計劃工作概述、定義、性質、作用。
2.計劃的類型、以時間界限、以涉及時間長短及其范圍、計劃對象、表現(xiàn)形式、內容差異為劃分依據(jù)。
3.計劃工作的原則、目標導向、整體性、關鍵因素、協(xié)調性、靈活性、前瞻性原則。
4.計劃的編制、編制過程、制定方法、權變因素。
(六)目標
1.目標的概念、特征、作用。
2.目標的分類:按主要內容、公開程度、可考核程度、時間跨度、目標的重要性等劃分。
3.目標的確定:確定目標的原則、依據(jù)、要求及應注意的問題。
(七)目標管理
1.社會發(fā)展與管理實踐。目標管理的產生和發(fā)展。
2.目標管理的含義及特點。
3.目標管理的基本思想及實施過程,能夠正確評價目標管理的優(yōu)缺點。
(八)預測與決策
1.預測的概念、分類、步驟、準確度。
2.熟悉決策在管理中的作用。
3.決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。
(九)組織工作
1.組織工作概述:組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。
2.組織結構的設計:組織結構的概念、類型、過程、縱向結構設計、橫向結構設計、職權體系設計。
3.集權與分權
(十)人力資源管理
1.人力資源管理概述、概念、目標和職能。
2.工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。
3.人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。
4.招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。
5.培訓與開發(fā)概述、方案設計、需求分析、方式、效果評價。
6.人力資源的考核概述、考核程序、方法。
(十一)團隊與團隊工作
1.群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。
2.工作團隊的概念、類型。
3.工作團隊的發(fā)展歷程、有效的工作團隊的建立。
4.委員會的定義、指導原則、作用及缺點。
(十二)領導理論
1.領導的概念、構成要素、功能和作用,權力形成機制與運用要領。
2.性格理論(領導特質論、領導歸因理論、領袖魅力理論)。
3.行為方式理論(懷特和李皮特的三種領導方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構面理論、管理方格圖理論、三維構面理論)。
4.權變理論(路徑—目標理論、菲德勒權變模型、情境理論)。
5.領導者的修養(yǎng)與領導藝術。
(十三)激勵
1.激勵的概念、過程和作用。
2.內容型激勵理論(馬斯洛(A. Maslow)的“需要層次論”、阿爾德弗(Alderfer)的“ERG 理論”、麥克利蘭(P.C. Meclelland)的“成就需要理論”、赫茲伯格(P.Herzberg)的“雙因素理論”)。
3.過程型激勵理論(期望理論、公平理論)。
4.行為轉化型激勵理論(強化理論、歸因理論)。
5.激勵策略與原則。
(十四)溝通
1.溝通的概念、作用、過程,溝通的類別。
2.有效溝通的標準,有效溝通的障礙。
3.有效溝通的技巧,積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。
4.醫(yī)患溝通的特點、醫(yī)患溝通的技巧。
(十五)控制工作
1.控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點。
2.控制工作的過程:確定標準、衡量成效、糾正偏差。
3.管理控制的常用方法、預算控制、比率分析、審計控制、財務控制。
5
(十六)管理的績效
1.管理的成本與效率。
2.管理績效的評價:績效評價的標準、評價方法、評價后的工作。
3.管理績效的改進:績效不良的原因和改進的方法。
(十七)管理信息與管理信息系統(tǒng)
1.信息與管理信息。
2.管理信息的收集與處理。
3.管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。
(十八)戰(zhàn)略管理
1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。
2.公共部門的戰(zhàn)略管理。
3.戰(zhàn)略管理過程。
(十九)學習型組織
1.學習型組織的概念、特征。
2.學習型組織的內容——五項修煉。
3.組織學習的“智障”。
4.創(chuàng)建學習型組織的方法。
(二十)組織再造
1.組織再造的原則、過程。
2.組織再造的阻力和應對。
(二十一)質量管理
1.質量與質量管理。
2.全面質量管理的內容和發(fā)展。
3.六西格瑪管理。
(二十二)組織文化
1.組織文化的來源和內涵。
2.組織文化的功能。
3.組織文化的建設。
6
(二十三)危機管理
1.危機與危機管理。
2.危機事件的管理過程。
3.危機中的形象管理與媒體管理。
(二十四)創(chuàng)新管理
1.創(chuàng)新的含義、動力、特征;管理創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新與領導者精神。
3.創(chuàng)新技法。
(二十五)公共管理
1.公共管理的概念、對象、內容。
2.公共管理的產生與發(fā)展。
3.公共政策。


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復試科目

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同等學力
加試科目

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題型結構

616衛(wèi)生基礎綜合
試卷題型結構
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。
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資料說明

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復試
分數(shù)線

      天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線對考研人來說是非常重要的信息,考研復試分數(shù)線就決定了考多少分才能有機會進復試的一個最低標準。如果天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線過高的話,那么對于基礎相對較差的考生肯定就會有一定的難度,而如果天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線較低的話就會比較容易。當然復試分數(shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分數(shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復試分數(shù)線可能來源于大學名研究生院網站,也可能由天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任。

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錄取比例

      天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個考研人都十分關注的非?,F(xiàn)實的一個問題。天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研報錄比,顧名思義,是報考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關系。天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報錄比的對每個考生都非常重要。知道了天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經處于領先地位了。我們提供的報錄比可能來源于大學名研究生院網站,也可能由天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任

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      天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經過多屆(一般3屆以上)大量的報考天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分數(shù)線、報錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強手多,競爭大,需要足夠的重視和付出,考研復習時間建議一年以上),最低為3(代表競爭不大,報考人數(shù)少,正常情況下好好復習半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學校官方數(shù)據(jù),不對數(shù)據(jù)承擔相應的責任。

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詳情

天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復試信息)均來源于天津醫(yī)科大學研究生院,權威可靠。導師信息、歷年分數(shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生,信息比較準確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2023年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理   00 不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎綜合④806管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎綜合:
考查目標
衛(wèi)生基礎綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠靈活運用所學的理論解決應用問題。

806管理學基礎:
考查目標
管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律和一般方法的科學,管理活動通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現(xiàn)組織的目標。管理學是一門廣泛吸收多學科知識的邊緣科學,同時它又具有很強的實踐性,屬于應用科學。要求考生應系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識和基本技能,并能夠運用管理學基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。

考查內容
(一)管理與管理學
1.管理、管理學概述、概念、管理的基本要素和性質。
2.管理的基本職能。
3.管理者的類型與技能。
4.管理學的性質、管理學主要的研究對象、研究內容和研究方法。
(二)管理思想的發(fā)展
1.管理實踐及管理思想的演變和發(fā)展過程;中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。
2.科學管理理論階段:泰勒的科學管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。
3.行為管理理論階段:霍桑試驗與人際關系學說、行為科學理論等。
4.現(xiàn)代管理理論階段:現(xiàn)代管理理論叢林——管理學派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢。
(三)管理的基本原理及方法
1.管理學的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、動態(tài)原理和效益原理的含義和在實踐中的運用原則。
2.管理的方法:概述、通用方法(任務管理法、人本管理法、目標管理方法、系統(tǒng)管理方法)等。
(四)管理與管理環(huán)境
1.社會發(fā)展與管理實踐。
2.管理的社會環(huán)境:法律、經濟、文化、技術、教育、組織的特殊環(huán)境等對管理的影響。
3.管理的社會責任與道德規(guī)范。
(五)計劃工作
1.計劃工作概述、定義、性質、作用。
2.計劃的類型、以時間界限、以涉及時間長短及其范圍、計劃對象、表現(xiàn)形式、內容差異為劃分依據(jù)。
3.計劃工作的原則、目標導向、整體性、關鍵因素、協(xié)調性、靈活性、前瞻性原則。
4.計劃的編制、編制過程、制定方法、權變因素。
(六)目標
1.目標的概念、特征、作用。
2.目標的分類:按主要內容、公開程度、可考核程度、時間跨度、目標的重要性等劃分。
3.目標的確定:確定目標的原則、依據(jù)、要求及應注意的問題。
(七)目標管理
1.社會發(fā)展與管理實踐。目標管理的產生和發(fā)展。
2.目標管理的含義及特點。
3.目標管理的基本思想及實施過程,能夠正確評價目標管理的優(yōu)缺點。
(八)預測與決策
1.預測的概念、分類、步驟、準確度。
2.熟悉決策在管理中的作用。
3.決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。
(九)組織工作
1.組織工作概述:組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。
2.組織結構的設計:組織結構的概念、類型、過程、縱向結構設計、橫向結構設計、職權體系設計。
3.集權與分權
(十)人力資源管理
1.人力資源管理概述、概念、目標和職能。
2.工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。
3.人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。
4.招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。
5.培訓與開發(fā)概述、方案設計、需求分析、方式、效果評價。
6.人力資源的考核概述、考核程序、方法。
(十一)團隊與團隊工作
1.群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。
2.工作團隊的概念、類型。
3.工作團隊的發(fā)展歷程、有效的工作團隊的建立。
4.委員會的定義、指導原則、作用及缺點。
(十二)領導理論
1.領導的概念、構成要素、功能和作用,權力形成機制與運用要領。
2.性格理論(領導特質論、領導歸因理論、領袖魅力理論)。
3.行為方式理論(懷特和李皮特的三種領導方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構面理論、管理方格圖理論、三維構面理論)。
4.權變理論(路徑—目標理論、菲德勒權變模型、情境理論)。
5.領導者的修養(yǎng)與領導藝術。
(十三)激勵
1.激勵的概念、過程和作用。
2.內容型激勵理論(馬斯洛(A. Maslow)的“需要層次論”、阿爾德弗(Alderfer)的“ERG 理論”、麥克利蘭(P.C. Meclelland)的“成就需要理論”、赫茲伯格(P.Herzberg)的“雙因素理論”)。
3.過程型激勵理論(期望理論、公平理論)。
4.行為轉化型激勵理論(強化理論、歸因理論)。
5.激勵策略與原則。
(十四)溝通
1.溝通的概念、作用、過程,溝通的類別。
2.有效溝通的標準,有效溝通的障礙。
3.有效溝通的技巧,積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。
4.醫(yī)患溝通的特點、醫(yī)患溝通的技巧。
(十五)控制工作
1.控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點。
2.控制工作的過程:確定標準、衡量成效、糾正偏差。
3.管理控制的常用方法、預算控制、比率分析、審計控制、財務控制。
5
(十六)管理的績效
1.管理的成本與效率。
2.管理績效的評價:績效評價的標準、評價方法、評價后的工作。
3.管理績效的改進:績效不良的原因和改進的方法。
(十七)管理信息與管理信息系統(tǒng)
1.信息與管理信息。
2.管理信息的收集與處理。
3.管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。
(十八)戰(zhàn)略管理
1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。
2.公共部門的戰(zhàn)略管理。
3.戰(zhàn)略管理過程。
(十九)學習型組織
1.學習型組織的概念、特征。
2.學習型組織的內容——五項修煉。
3.組織學習的“智障”。
4.創(chuàng)建學習型組織的方法。
(二十)組織再造
1.組織再造的原則、過程。
2.組織再造的阻力和應對。
(二十一)質量管理
1.質量與質量管理。
2.全面質量管理的內容和發(fā)展。
3.六西格瑪管理。
(二十二)組織文化
1.組織文化的來源和內涵。
2.組織文化的功能。
3.組織文化的建設。
6
(二十三)危機管理
1.危機與危機管理。
2.危機事件的管理過程。
3.危機中的形象管理與媒體管理。
(二十四)創(chuàng)新管理
1.創(chuàng)新的含義、動力、特征;管理創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新與領導者精神。
3.創(chuàng)新技法。
(二十五)公共管理
1.公共管理的概念、對象、內容。
2.公共管理的產生與發(fā)展。
3.公共政策。


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復試科目

復試筆試科目:無 更多復試科目信息

同等學力
加試科目

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題型結構

616衛(wèi)生基礎綜合:
考試形式和試卷結構
(一)試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為 150 分,考試時間為 180 分鐘。
(二)考核方式
閉卷、筆試。
(三)試卷題型結構
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。

806管理學基礎:
考試形式和試卷結構
(一)試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為 150 分,考試時間為 180 分鐘。
(二)考核方式
閉卷、筆試。
(三)試卷題型結構
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。
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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎綜合  ④806管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎綜合
考查內容
1.流 行 病 學
2.衛(wèi)生統(tǒng)計學
3.營養(yǎng)學
4.食品衛(wèi)生學
5.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學
6.環(huán)境衛(wèi)生學
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復試科目

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同等學力
加試科目

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題型結構

616衛(wèi)生基礎綜合
試卷題型結構
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。

806管理學基礎
試卷題型結構
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。
更多題型結構

資料說明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2020年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 3 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向 更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③616衛(wèi)生基礎綜合  ④806管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎綜合
考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。
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復試科目

備注
擬接收推免人數(shù):2人
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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

616衛(wèi)生基礎綜合
名詞解釋——40分
簡答題——60分
問答題——50分

806管理學基礎
名詞解釋——30分
選擇題(單選或多選)——10分
簡答題——60分
論述題——50分
更多題型結構

資料說明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2017年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2017 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

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考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③616衛(wèi)生基礎綜合  ④806管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎綜合:
一、試卷題型結構
1、名詞解釋——40 分;
2、簡答題——60 分;
3、問答題——50 分。
4、根據(jù)情況可適當調整比例。
二、考查內容
1、流行病學
2、衛(wèi)生統(tǒng)計學
3、營養(yǎng)學
4、食品衛(wèi)生學
5、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學
6、環(huán)境衛(wèi)生學

806管理學基礎:
一、試卷題型結構
1、名詞解釋—30 分;
2、選擇題(單選或多選)—10 分;
3、簡答題—60 分;
4、論述題—50 分。
5、根據(jù)情況可適當調整比例
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復試科目

備注:
1、擬接收推免生人數(shù):3人
2、實際招生人數(shù)會在推免工作結束后公布
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同等學力
加試科目

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題型結構

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合  ④ 806 管理學基礎  更多考試科目信息

初試
參考書目

616 衛(wèi)生基礎綜合:
考查目標:
衛(wèi)生基礎綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠靈活運用所學的理論解決應用問題。

試卷題型結構:
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。

806 管理學基礎 :
試卷題型結構:
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當調整比例。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試筆試科目:無 更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2015年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2015 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

更多研究方向

考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合 更多考試科目信息

初試
參考書目

616 衛(wèi)生基礎綜合
包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學,滿分150分;
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復試科目

更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

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資料說明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2014年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2014 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合  ④ 806 管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

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復試科目

復試筆試科目 :無

注:
衛(wèi)生基礎綜合(616)包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學,滿分150分;
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同等學力
加試科目

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2013年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2013 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合  ④ 806 管理學基礎  注:616衛(wèi)生基礎綜合包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學,滿分150分 更多考試科目信息

初試
參考書目

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管理學基礎
《現(xiàn)代管理學基礎》張汝潮 浙江大學出版社 2005 年
《管理學 ―― 原理與方法》周三多等 復旦大學出版社 第四版
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復試科目

復試科目:無

備注:
1.各專業(yè)只招收英語考生。
2.同等學力報考的考生,報考點必須選擇天津醫(yī)科大學,并到天津醫(yī)科大學進行確認,在天津醫(yī)科大學考試,否則將不準考。
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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

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資料說明

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2012年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2012 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合  ④ 806 管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎綜合
與衛(wèi)生綜合參考書目相同
《營養(yǎng)與食品衛(wèi)生》 孫長顥 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《衛(wèi)生統(tǒng)計學》 方積乾 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《醫(yī)學統(tǒng)計學》 孫振球 人民衛(wèi)生出版社 第三版
《流行病學》 李立明 人民衛(wèi)生出版社 第五版
《環(huán)境衛(wèi)生學》 楊克敵 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》 金泰? 人民衛(wèi)生出版社 第六版

806管理學基礎
《現(xiàn)代管理學基礎》 張汝潮 浙江大學出版社 2005 年
《管理學 ―― 原理與方法》 周三多等 復旦大學出版社 第四版
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復試科目

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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2011年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2011 本院系招生人數(shù): 未公布 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 8 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎綜合  ④ 806 管理學基礎 更多考試科目信息

初試
參考書目

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復試科目

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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

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