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天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)高分研究生輔導團隊
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天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的考研專業(yè)課資料均由天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生整理并直接發(fā)貨,七天無理由退貨。支持淘寶購買,淘寶店鋪名:心理學教育學之家。
內(nèi)部導師題庫詳解
天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫是一本通強化篇最核心的部分，通過多屆高分研究生的分析與驗證，天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研真題的原型都來源于導師的習題和題庫，天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)的考研命題導師極少會專為考研創(chuàng)造出一批全新題，一般都是從題庫中選取，然后適度的變形或修改，天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研歷年真題里的幾乎每一道題目都能在這份題庫中找到原型。天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生每年都把導師出過的所有習題匯總在一起，并整理出了詳細答案解析，更新并整理這套天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫。做真題的時候可以參考內(nèi)部題庫的答案去整理真題的答案。這套題庫每年更新大約10%的題目，如果您有這套天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫最近一兩年的版本，在資金不充裕的情況下可不購買最新版本。雖然考場上的考題一般會有變動，但只要把題庫做熟練，必定能輕松應對考場中的每一道試題。價格：370元。
如需咨詢資料詳情和報考答疑，歡迎加天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研咨詢客服QQ：800179089。也可以通過淘寶店鋪（學姐本校直發(fā)甄選店）進行咨詢購買，本校直發(fā)，7天無理由退貨。
歷年真題詳解
天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研真題：
天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)歷年考研真題年份：2021-2023（回憶版，含答案解析）,天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)歷年考研真題年份齊全，真題來源于學校研招辦或來源于我們合作的本校研究生和老師，真實可靠！可具體咨詢客服。 價格：59元。
一、我們認真負責的向每一位尊敬的考生承諾：
我們是真實的天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)高分研究生輔導團隊，團隊成員都是2020屆考研的專業(yè)前幾名，資料由天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生從天津醫(yī)科大學直接發(fā)貨，可以來天津醫(yī)科大學當面交易。資料真實、權(quán)威、全面、可靠，別的家有的資料我們?nèi)加校?020屆高分研究生學姐學長的智慧、經(jīng)驗和心血的結(jié)晶。目前負責天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)資料的研究生團隊多數(shù)也是考研時買了我們的資料，被錄取后加入我們的團隊。我們的資料最大的特點是能最真實的體現(xiàn)天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)導師的重點，同時確保內(nèi)容最全面、重點最突出、復習最有針對性，別的家有的資料我們都有，很多家?guī)装僭膶氊愒谖覀冞@里只是贈品（贈品涉及本專業(yè)的本科課件、筆記、期末題、習題、期末復習題、名校歷年真題等等.......）。
二、售后保障：
天津醫(yī)科大學本專業(yè)的師兄師姐人都非常好，全程負責售后把關(guān)，天津醫(yī)科大學本專業(yè)的資料考前至少更新2-3次，每次更新或者補充都會及時通知，免費包郵補寄，直至復試結(jié)束。天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研咨詢客服QQ：800179089。
三、怎么辨別資料真假好壞（一定要看）：
1.否是本校直接發(fā)貨。2.是否可以來天津醫(yī)科大學本專業(yè)的宿舍當面交易，如果不可以，推三阻四總能找出理由，百分百就是假的。3.是否支持七天無條件退換貨，如果不支持必然是假的，而且維權(quán)困難。以上三點缺一不可。
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對考生的承諾
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注：1.考研真題、模擬題、沖刺題、期末題由于頁碼少，無質(zhì)量問題不支持七天無理由退貨。2.對于支持七天無理由退貨的資料，退貨收取成本費，每頁0.15元，彩色膠裝每本10元，訂書機裝訂每本0.2元。發(fā)貨運費由賣家承擔，退貨運費由買家承擔。
資料定價與說明
《天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫，原價260元，限時特價6折：156元。
《天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫》可以在文登考研官網(wǎng)（6837265.com），也可以在天津醫(yī)科大學附近的文登教育合作的考試書店購買。因考生人數(shù)有限，印刷數(shù)量不多，售完即止，一般情況不會加印。《天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫》為文登考研專業(yè)課一對一輔導學員、vip保過班學員專用考研專業(yè)課輔導資料，在文登考研官網(wǎng)（6837265.com）報名的學員可以聯(lián)系網(wǎng)站客服免費領(lǐng)取。
改版與售后服務
文登教育每年均根據(jù)本年度每年會根據(jù)天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)的最新考研要求和考研大綱對天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫進行改版升級并提供售后服務，請考生務必謹慎辨別，避免購買其他機構(gòu)或個人銷售的往年的盜版的天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫而耽誤備考和前途；同時文登教育官方鄭重聲明，購買盜版資料我們將不提供任何售后服務。
怎么辨別資料真假好壞（一定要看）
市面的資料很多，很多賣家隨便購買拼湊一些往年的舊資料就進行大量轉(zhuǎn)賣，導致真正的天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)高價值內(nèi)部資料反而賣不出去，天津醫(yī)科大學本專業(yè)的師兄師姐教大家怎么辨別假資料：1.否是本校直接發(fā)貨，由于專業(yè)課資料的特殊性，只有本校的才是真實可靠的，買之前一定要問一下是不是天津醫(yī)科大學本校發(fā)貨，如果不是本校發(fā)貨那么資料還能可靠嗎？2.是否可以來天津醫(yī)科大學本專業(yè)的宿舍當面交易，如果不可以，推三阻四總能找出理由，百分百就是假的。3.是否有一對一輔導服務，如果沒有基本上就沒有天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生團隊。4.是否有天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生團隊負責持續(xù)更新。5.資料是否與考研大綱完全相符，現(xiàn)在考研資料網(wǎng)上一大堆，很多賣家隨便下載一些就冒充天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)的內(nèi)部資料進行出售，問一下如果資料與考研大綱或者歷年真題的方向和重點不一致是否可以全額退款，是否可以無條件退款。如果回答的不自信基本上資料肯定不可靠。6.如果您發(fā)現(xiàn)一份資料好多店鋪都在同時賣，那您覺得這個資料來源是不是也太簡單了呢？7.根據(jù)我們長期的觀察，很多人冒充是天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生賣資料，90%的都是假的。天津醫(yī)科大學的研究生要寫論文、發(fā)表期刊文章，不可能天天泡在網(wǎng)上賣資料，如果有人說自己是研究生，那么找一些專業(yè)知識的題目問問他，自然很快辨別真假。
糾錯反饋與獎勵
為了能不斷完善天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫的質(zhì)量，從而使廣大考生進行更有效地考研復習備考，如果您在復習過程中發(fā)現(xiàn)天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫有任何出入（如印刷不清晰、考點不準確、錯別字）或其他疑問、批評建議等，可將具體內(nèi)容（所購買的圖書名稱、章節(jié)、年份、題目、頁數(shù)）發(fā)送至我們的投訴郵箱。我們將高度重視每位報考天津醫(yī)科大學考研學子的反饋，第一時間組織天津醫(yī)科大學的研究生進行校對審核，并及時將結(jié)果反饋給您。您的反饋一經(jīng)采納，我們將向您贈送價值80-120元的專業(yè)課資料抵用券。并且在考研錄取后，可優(yōu)先被錄取為文登教育的考研專業(yè)課輔導老師。
版權(quán)與投訴聲明
最近發(fā)現(xiàn)很多人在校園貼小廣告或者網(wǎng)上發(fā)帖進行倒賣文登教育天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)往年的復印版的資料，在非正規(guī)渠道購買資料的，我們不負責更新以及售后。天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫為文登考研官方獨家版權(quán)所有，為文登教育的獨家內(nèi)部資料，受《著作權(quán)法》保護，任何單位及個人不得對其進行非法復印、篡改、抄錄、傳播、銷售；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，文登考研將依據(jù)國家法律法規(guī)追究相關(guān)當事人侵權(quán)責任；考生如發(fā)現(xiàn)天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫存在盜版行為可隨時向文登教育投訴舉報，我們將予以獎勵。打擊盜版，支持正版，人人有責！
天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研內(nèi)部導師題庫由天津醫(yī)科大學本專業(yè)的研究生直接從天津醫(yī)科大學發(fā)貨，發(fā)貨后可以從物流信息可以看到。真實、權(quán)威、可靠的天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研高價值內(nèi)部資料，為您考研成功加把力！買天津醫(yī)科大學806管理學基礎(chǔ)考研資料當然只選天津醫(yī)科大學本校發(fā)貨的。
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多年的傳承，資料每年都由天津醫(yī)科大學本專業(yè)剛剛考上的高分研究生更新整理。歷年考研招生信息均由歷屆本專業(yè)的研究生整理，僅供參考。
天津醫(yī)科大學社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)歷年招生信息
| 招生年份:2024 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
120402 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 00 不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101思想政治理論②201英語（一） ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合④806管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
學姐推薦參考書：：
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合： 詹思延《流行病學》第8版，人民衛(wèi)生出版社 方積乾、徐勇勇、陳峰，《衛(wèi)生統(tǒng)計學》第7版，人民衛(wèi)生出版社 梁萬年《衛(wèi)生事業(yè)管理學》人民衛(wèi)生 出版社 李魯《社會醫(yī)學》（第5版）人民衛(wèi)生出版社 陳文《衛(wèi)生經(jīng)濟學》（第4版2017）人民衛(wèi)生出版社 616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合： 考查目標 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理學、社會醫(yī)學、衛(wèi)生經(jīng)濟學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實際問題。 考查內(nèi)容 流行病學 （一）緒論 1.流行病學的定義和特征。 2.流行病學的原理、應用和研究方法。 3.流行病學與其他學科的關(guān)系。 （二）疾病的分布 （三）描述性研究 （四）隊列研究 （五）病例對照研究 （六）實驗流行病學 （七）篩檢 （八）病因與因果推斷 （九）預防策略和公共衛(wèi)生監(jiān)測 （十）傳染病流行病學 （十一）分子流行病學 （十二）流行病學與循證醫(yī)學 （一）緒論 1.醫(yī)學中統(tǒng)計思維的進化：Laplace 的遠見與 Louis 的實踐、統(tǒng)計學與醫(yī)學 統(tǒng)計學的開端、從第一個隨機化有對照的臨床試驗到法制化。 2.統(tǒng)計學與公共衛(wèi)生互相推進：統(tǒng)計學是公共衛(wèi)生專業(yè)人員的得力工具、現(xiàn) 代公共衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)y(tǒng)計學的挑戰(zhàn)。 3.統(tǒng)計學的若干概念：總體與樣本、同質(zhì)與變異、變量的類型、參數(shù)與統(tǒng)計 量、設計與分析、因果與聯(lián)系。 （二）定量資料的統(tǒng)計描述 （三）定性變量的統(tǒng)計描述 （四）常用概率分布 （五）參數(shù)估計基礎(chǔ) （六）假設檢驗基礎(chǔ) （七）方差分析基礎(chǔ) （八）χ （九）基于秩次的非參數(shù)檢驗 （十）兩變量關(guān)聯(lián)性分析 （十一）簡單線性回歸 （十二）多重線性回歸與相關(guān) （十三）醫(yī)學研究的統(tǒng)計學設計 （十四）實驗研究的設計與分析 （十五）臨床試驗設計與分析 （十六）觀察性研究的實施與分析 （十七）壽命表 （十八）logistic 回歸分析 （十九）生存分析 （二十）meta 分析 衛(wèi)生事業(yè)管理學 （一）緒論 1.衛(wèi)生系統(tǒng)、衛(wèi)生事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理學的概念。 2.衛(wèi)生事業(yè)管理的主體與客體；衛(wèi)生事業(yè)管理的手段。 3.中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展歷程。 （二）衛(wèi)生事業(yè)管理學研究方法 （三）衛(wèi)生管理體制與機制 （四）衛(wèi)生組織體系 （五）醫(yī)療服務管理 （六）公共衛(wèi)生服務管理 （七）基層健康服務管理 （八）衛(wèi)生服務整合管理 社會醫(yī)學 （一）概論 1.社會醫(yī)學概念與性質(zhì)。 2.社會醫(yī)學研究對象與內(nèi)容。 3.社會醫(yī)學的基本任務。 4.社會醫(yī)學發(fā)展簡史：我國社會醫(yī)學發(fā)展及國外社會醫(yī)學發(fā)展。 5.三次衛(wèi)生革命防治對象及策略。 6.社會醫(yī)學與相關(guān)學科的關(guān)系：社會醫(yī)學與醫(yī)學社會學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生管 理學、社會醫(yī)學與預防醫(yī)學、社會醫(yī)學與醫(yī)學心理學。 （二）醫(yī)學模式 （三）社會因素與健康 （四）行為心理因素與健康 （五）社會醫(yī)學研究方法 （六）衛(wèi)生服務研究 （七）健康危險因素評價 （八）生命質(zhì)量評價 （九）社會衛(wèi)生狀況與衛(wèi)生政策 （十）健康管理與治理 （十一）社區(qū)衛(wèi)生服務 衛(wèi)生經(jīng)濟學 （一）衛(wèi)生經(jīng)濟學緒論 1.衛(wèi)生經(jīng)濟學基本概念。 2.衛(wèi)生經(jīng)濟學研究的基本內(nèi)容、基本方法。 （二）衛(wèi)生服務需求 （三）衛(wèi)生服務供給 （四）衛(wèi)生服務市場 （五）衛(wèi)生資源配置 （六）醫(yī)療保險 （七）藥品市場與管制 （八）疾病經(jīng)濟負擔 806管理學基礎(chǔ)： 學姐推薦參考書目： 《管理學原理與方法》 考查目標 管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律和一般方法的科學，管理活動通過一定的計劃、組織、領(lǐng)導和控制等職能來實現(xiàn)組織的目標。管理學是一門廣泛吸收多學科知識的邊緣科學，同時它又具有很強的實踐性，屬于應用科學。要求考生應系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識和基本技能，并能夠運用管理學基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實際問題。 考查內(nèi)容 （一）管理與管理學 １．管理、管理學概述、概念、管理的基本要素和性質(zhì)。 ２．管理的基本職能。 ３．管理者的類型與技能。 ４．管理學的性質(zhì)、管理學主要的研究對象、研究內(nèi)容和研究方法。 （二）管理思想的發(fā)展 １．管理實踐及管理思想的演變和發(fā)展過程；中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。 ２．科學管理理論階段：泰勒的科學管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。 ３．行為管理理論階段：霍桑試驗與人際關(guān)系學說、行為科學理論等。 ４．現(xiàn)代管理理論階段：現(xiàn)代管理理論叢林——管理學派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢。 （三）管理的基本原理及方法 １．管理學的基本原理：系統(tǒng)原理、人本原理、動態(tài)原理和效益原理的含義和在實踐中的運用原則。 ２．管理的方法：概述、通用方法（任務管理法、人本管理法、目標管理方法、系統(tǒng)管理方法）等。 （四）管理與管理環(huán)境 １．社會發(fā)展與管理實踐。 ２．管理的社會環(huán)境：法律、經(jīng)濟、文化、技術(shù)、教育、組織的特殊環(huán)境等對管理的影響。 ３．管理的社會責任與道德規(guī)范。 （五）計劃工作 １．計劃工作概述、定義、性質(zhì)、作用。 ２．計劃的類型、以時間界限、以涉及時間長短及其范圍、計劃對象、表現(xiàn)形式、內(nèi)容差異為劃分依據(jù)。 ３．計劃工作的原則、目標導向、整體性、關(guān)鍵因素、協(xié)調(diào)性、靈活性、前瞻性原則。 ４．計劃的編制、編制過程、制定方法、權(quán)變因素。 （六）目標 １．目標的概念、特征、作用。 ２．目標的分類：按主要內(nèi)容、公開程度、可考核程度、時間跨度、目標的重要性等劃分。 ３．目標的確定：確定目標的原則、依據(jù)、要求及應注意的問題。 （七）目標管理 １．社會發(fā)展與管理實踐。目標管理的產(chǎn)生和發(fā)展。 ２．目標管理的含義及特點。 ３．目標管理的基本思想及實施過程，能夠正確評價目標管理的優(yōu)缺點。 （八）預測與決策 1．預測的概念、分類、步驟、準確度。 2．熟悉決策在管理中的作用。 3．決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。 （九）組織工作 1．組織工作概述：組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。 2．組織結(jié)構(gòu)的設計：組織結(jié)構(gòu)的概念、類型、過程、縱向結(jié)構(gòu)設計、橫向結(jié)構(gòu)設計、職權(quán)體系設計。 3．集權(quán)與分權(quán) （十）人力資源管理 1．人力資源管理概述、概念、目標和職能。 2．工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。 3．人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。 4．招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。 5．培訓與開發(fā)概述、方案設計、需求分析、方式、效果評價。 6．人力資源的考核概述、考核程序、方法。 （十一）團隊與團隊工作 1．群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。 2．工作團隊的概念、類型。 3．工作團隊的發(fā)展歷程、有效的工作團隊的建立。 4．委員會的定義、指導原則、作用及缺點。 （十二）領(lǐng)導理論 1．領(lǐng)導的概念、構(gòu)成要素、功能和作用，權(quán)力形成機制與運用要領(lǐng)。 2．性格理論（領(lǐng)導特質(zhì)論、領(lǐng)導歸因理論、領(lǐng)袖魅力理論）。 3．行為方式理論（懷特和李皮特的三種領(lǐng)導方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構(gòu)面理論、管理方格圖理論、三維構(gòu)面理論）。 4．權(quán)變理論（路徑—目標理論、菲德勒權(quán)變模型、情境理論）。 5．領(lǐng)導者的修養(yǎng)與領(lǐng)導藝術(shù)。 （十三）激勵 1．激勵的概念、過程和作用。 2．內(nèi)容型激勵理論（馬斯洛（A. Maslow）的“需要層次論”、阿爾德弗（Alderfer）的“ERG 理論”、麥克利蘭（P．C. Meclelland）的“成就需要理論”、赫茲伯格（P．Herzberg）的“雙因素理論”）。 3．過程型激勵理論（期望理論、公平理論）。 4．行為轉(zhuǎn)化型激勵理論（強化理論、歸因理論）。 5．激勵策略與原則。 （十四）溝通 1．溝通的概念、作用、過程，溝通的類別。 2．有效溝通的標準，有效溝通的障礙。 3．有效溝通的技巧，積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。 4．醫(yī)患溝通的特點、醫(yī)患溝通的技巧。 （十五）控制工作 1．控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點。 2．控制工作的過程：確定標準、衡量成效、糾正偏差。 3．管理控制的常用方法、預算控制、比率分析、審計控制、財務控制。 5 （十六）管理的績效 1．管理的成本與效率。 2．管理績效的評價：績效評價的標準、評價方法、評價后的工作。 3．管理績效的改進：績效不良的原因和改進的方法。 （十七）管理信息與管理信息系統(tǒng) 1．信息與管理信息。 2．管理信息的收集與處理。 3．管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。 （十八）戰(zhàn)略管理 1．戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。 2．公共部門的戰(zhàn)略管理。 3．戰(zhàn)略管理過程。 （十九）學習型組織 1．學習型組織的概念、特征。 2．學習型組織的內(nèi)容——五項修煉。 3．組織學習的“智障”。 4．創(chuàng)建學習型組織的方法。 （二十）組織再造 1．組織再造的原則、過程。 2．組織再造的阻力和應對。 （二十一）質(zhì)量管理 1．質(zhì)量與質(zhì)量管理。 2．全面質(zhì)量管理的內(nèi)容和發(fā)展。 3．六西格瑪管理。 （二十二）組織文化 1．組織文化的來源和內(nèi)涵。 2．組織文化的功能。 3．組織文化的建設。 6 （二十三）危機管理 1．危機與危機管理。 2．危機事件的管理過程。 3．危機中的形象管理與媒體管理。 （二十四）創(chuàng)新管理 1．創(chuàng)新的含義、動力、特征；管理創(chuàng)新。 2．創(chuàng)新與領(lǐng)導者精神。 3．創(chuàng)新技法。 （二十五）公共管理 1．公共管理的概念、對象、內(nèi)容。 2．公共管理的產(chǎn)生與發(fā)展。 3．公共政策。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
試卷題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋——40 分； 簡答題——60 分； 問答題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
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復試 |
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錄取比例 |
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難度系數(shù) |
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研究方向 |
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| 招生年份:2023 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
120402 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 00 不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101思想政治理論②201英語（一） ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合④806管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合：
考查目標 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠靈活運用所學的理論解決應用問題。 806管理學基礎(chǔ)： 考查目標 管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律和一般方法的科學，管理活動通過一定的計劃、組織、領(lǐng)導和控制等職能來實現(xiàn)組織的目標。管理學是一門廣泛吸收多學科知識的邊緣科學，同時它又具有很強的實踐性，屬于應用科學。要求考生應系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識和基本技能，并能夠運用管理學基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實際問題。 考查內(nèi)容 （一）管理與管理學 １．管理、管理學概述、概念、管理的基本要素和性質(zhì)。 ２．管理的基本職能。 ３．管理者的類型與技能。 ４．管理學的性質(zhì)、管理學主要的研究對象、研究內(nèi)容和研究方法。 （二）管理思想的發(fā)展 １．管理實踐及管理思想的演變和發(fā)展過程；中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。 ２．科學管理理論階段：泰勒的科學管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。 ３．行為管理理論階段：霍桑試驗與人際關(guān)系學說、行為科學理論等。 ４．現(xiàn)代管理理論階段：現(xiàn)代管理理論叢林——管理學派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢。 （三）管理的基本原理及方法 １．管理學的基本原理：系統(tǒng)原理、人本原理、動態(tài)原理和效益原理的含義和在實踐中的運用原則。 ２．管理的方法：概述、通用方法（任務管理法、人本管理法、目標管理方法、系統(tǒng)管理方法）等。 （四）管理與管理環(huán)境 １．社會發(fā)展與管理實踐。 ２．管理的社會環(huán)境：法律、經(jīng)濟、文化、技術(shù)、教育、組織的特殊環(huán)境等對管理的影響。 ３．管理的社會責任與道德規(guī)范。 （五）計劃工作 １．計劃工作概述、定義、性質(zhì)、作用。 ２．計劃的類型、以時間界限、以涉及時間長短及其范圍、計劃對象、表現(xiàn)形式、內(nèi)容差異為劃分依據(jù)。 ３．計劃工作的原則、目標導向、整體性、關(guān)鍵因素、協(xié)調(diào)性、靈活性、前瞻性原則。 ４．計劃的編制、編制過程、制定方法、權(quán)變因素。 （六）目標 １．目標的概念、特征、作用。 ２．目標的分類：按主要內(nèi)容、公開程度、可考核程度、時間跨度、目標的重要性等劃分。 ３．目標的確定：確定目標的原則、依據(jù)、要求及應注意的問題。 （七）目標管理 １．社會發(fā)展與管理實踐。目標管理的產(chǎn)生和發(fā)展。 ２．目標管理的含義及特點。 ３．目標管理的基本思想及實施過程，能夠正確評價目標管理的優(yōu)缺點。 （八）預測與決策 1．預測的概念、分類、步驟、準確度。 2．熟悉決策在管理中的作用。 3．決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。 （九）組織工作 1．組織工作概述：組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。 2．組織結(jié)構(gòu)的設計：組織結(jié)構(gòu)的概念、類型、過程、縱向結(jié)構(gòu)設計、橫向結(jié)構(gòu)設計、職權(quán)體系設計。 3．集權(quán)與分權(quán) （十）人力資源管理 1．人力資源管理概述、概念、目標和職能。 2．工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。 3．人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。 4．招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。 5．培訓與開發(fā)概述、方案設計、需求分析、方式、效果評價。 6．人力資源的考核概述、考核程序、方法。 （十一）團隊與團隊工作 1．群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。 2．工作團隊的概念、類型。 3．工作團隊的發(fā)展歷程、有效的工作團隊的建立。 4．委員會的定義、指導原則、作用及缺點。 （十二）領(lǐng)導理論 1．領(lǐng)導的概念、構(gòu)成要素、功能和作用，權(quán)力形成機制與運用要領(lǐng)。 2．性格理論（領(lǐng)導特質(zhì)論、領(lǐng)導歸因理論、領(lǐng)袖魅力理論）。 3．行為方式理論（懷特和李皮特的三種領(lǐng)導方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構(gòu)面理論、管理方格圖理論、三維構(gòu)面理論）。 4．權(quán)變理論（路徑—目標理論、菲德勒權(quán)變模型、情境理論）。 5．領(lǐng)導者的修養(yǎng)與領(lǐng)導藝術(shù)。 （十三）激勵 1．激勵的概念、過程和作用。 2．內(nèi)容型激勵理論（馬斯洛（A. Maslow）的“需要層次論”、阿爾德弗（Alderfer）的“ERG 理論”、麥克利蘭（P．C. Meclelland）的“成就需要理論”、赫茲伯格（P．Herzberg）的“雙因素理論”）。 3．過程型激勵理論（期望理論、公平理論）。 4．行為轉(zhuǎn)化型激勵理論（強化理論、歸因理論）。 5．激勵策略與原則。 （十四）溝通 1．溝通的概念、作用、過程，溝通的類別。 2．有效溝通的標準，有效溝通的障礙。 3．有效溝通的技巧，積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。 4．醫(yī)患溝通的特點、醫(yī)患溝通的技巧。 （十五）控制工作 1．控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點。 2．控制工作的過程：確定標準、衡量成效、糾正偏差。 3．管理控制的常用方法、預算控制、比率分析、審計控制、財務控制。 5 （十六）管理的績效 1．管理的成本與效率。 2．管理績效的評價：績效評價的標準、評價方法、評價后的工作。 3．管理績效的改進：績效不良的原因和改進的方法。 （十七）管理信息與管理信息系統(tǒng) 1．信息與管理信息。 2．管理信息的收集與處理。 3．管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。 （十八）戰(zhàn)略管理 1．戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。 2．公共部門的戰(zhàn)略管理。 3．戰(zhàn)略管理過程。 （十九）學習型組織 1．學習型組織的概念、特征。 2．學習型組織的內(nèi)容——五項修煉。 3．組織學習的“智障”。 4．創(chuàng)建學習型組織的方法。 （二十）組織再造 1．組織再造的原則、過程。 2．組織再造的阻力和應對。 （二十一）質(zhì)量管理 1．質(zhì)量與質(zhì)量管理。 2．全面質(zhì)量管理的內(nèi)容和發(fā)展。 3．六西格瑪管理。 （二十二）組織文化 1．組織文化的來源和內(nèi)涵。 2．組織文化的功能。 3．組織文化的建設。 6 （二十三）危機管理 1．危機與危機管理。 2．危機事件的管理過程。 3．危機中的形象管理與媒體管理。 （二十四）創(chuàng)新管理 1．創(chuàng)新的含義、動力、特征；管理創(chuàng)新。 2．創(chuàng)新與領(lǐng)導者精神。 3．創(chuàng)新技法。 （二十五）公共管理 1．公共管理的概念、對象、內(nèi)容。 2．公共管理的產(chǎn)生與發(fā)展。 3．公共政策。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試筆試科目：無 更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合：
考試形式和試卷結(jié)構(gòu) （一）試卷滿分及考試時間 本試卷滿分為 150 分，考試時間為 180 分鐘。 （二）考核方式 閉卷、筆試。 （三）試卷題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋——40 分； 簡答題——60 分； 問答題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 806管理學基礎(chǔ)： 考試形式和試卷結(jié)構(gòu) （一）試卷滿分及考試時間 本試卷滿分為 150 分，考試時間為 180 分鐘。 （二）考核方式 閉卷、筆試。 （三）試卷題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋——30 分； 選擇題（單選或多選）——10 分； 簡答題——60 分； 論述題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2022 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
120402社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語（一） ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④806管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
考查內(nèi)容 1.流 行 病 學 2.衛(wèi)生統(tǒng)計學 3.營養(yǎng)學 4.食品衛(wèi)生學 5.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學 6.環(huán)境衛(wèi)生學 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
試卷題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋——40 分； 簡答題——60 分； 問答題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 806管理學基礎(chǔ) 試卷題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋——30 分； 選擇題（單選或多選）——10 分； 簡答題——60 分； 論述題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2020 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 3 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
120402社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④806管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
備注
擬接收推免人數(shù)：2人 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
名詞解釋——40分 簡答題——60分 問答題——50分 806管理學基礎(chǔ) 名詞解釋——30分 選擇題（單選或多選）——10分 簡答題——60分 論述題——50分 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2017 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④806管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合：
一、試卷題型結(jié)構(gòu) 1、名詞解釋——40 分； 2、簡答題——60 分； 3、問答題——50 分。 4、根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 二、考查內(nèi)容 1、流行病學 2、衛(wèi)生統(tǒng)計學 3、營養(yǎng)學 4、食品衛(wèi)生學 5、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學 6、環(huán)境衛(wèi)生學 806管理學基礎(chǔ)： 一、試卷題型結(jié)構(gòu) 1、名詞解釋—30 分； 2、選擇題（單選或多選）—10 分； 3、簡答題—60 分； 4、論述題—50 分。 5、根據(jù)情況可適當調(diào)整比例 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
備注：
1、擬接收推免生人數(shù)：3人 2、實際招生人數(shù)會在推免工作結(jié)束后公布 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2016 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④ 806 管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合： 考查目標： 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學。要求考生系統(tǒng)掌握上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠靈活運用所學的理論解決應用問題。 試卷題型結(jié)構(gòu)： 名詞解釋——40 分； 簡答題——60 分； 問答題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 806 管理學基礎(chǔ) ： 試卷題型結(jié)構(gòu)： 名詞解釋——30 分； 選擇題（單選或多選）——10 分； 簡答題——60 分； 論述題——50 分。 根據(jù)情況可適當調(diào)整比例。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試筆試科目：無 更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學，滿分150分； 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2014 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④ 806 管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
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復試科目 |
復試筆試科目 ：無 注： 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合（616）包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學，滿分150分； 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
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| 招生年份:2013 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④ 806 管理學基礎(chǔ) 注：616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合包括流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生學，滿分150分 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
提醒：天津醫(yī)科大學研招辦官方不指定具體參考書，本參考書信息由天津醫(yī)科大學本專業(yè)部分研究生提供，僅供參考 管理學基礎(chǔ) 《現(xiàn)代管理學基礎(chǔ)》張汝潮 浙江大學出版社 2005 年 《管理學 ―― 原理與方法》周三多等 復旦大學出版社 第四版 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目：無 備注： 1.各專業(yè)只招收英語考生。 2.同等學力報考的考生，報考點必須選擇天津醫(yī)科大學，并到天津醫(yī)科大學進行確認，在天津醫(yī)科大學考試，否則將不準考。 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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更多資料說明 | ||
| 招生年份:2012 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④ 806 管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 與衛(wèi)生綜合參考書目相同 《營養(yǎng)與食品衛(wèi)生》 孫長顥 人民衛(wèi)生出版社 第六版 《衛(wèi)生統(tǒng)計學》 方積乾 人民衛(wèi)生出版社 第六版 《醫(yī)學統(tǒng)計學》 孫振球 人民衛(wèi)生出版社 第三版 《流行病學》 李立明 人民衛(wèi)生出版社 第五版 《環(huán)境衛(wèi)生學》 楊克敵 人民衛(wèi)生出版社 第六版 《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》 金泰? 人民衛(wèi)生出版社 第六版 806管理學基礎(chǔ) 《現(xiàn)代管理學基礎(chǔ)》 張汝潮 浙江大學出版社 2005 年 《管理學 ―― 原理與方法》 周三多等 復旦大學出版社 第四版 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
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| 招生年份:2011 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 8 | 專業(yè)代碼 : 120402 |
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研究方向 |
更多研究方向 | ||
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考試科目 |
① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 ④ 806 管理學基礎(chǔ) 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
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復試科目 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
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