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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試題庫(學(xué)姐推薦,限時(shí)特價(jià))(淘寶店:學(xué)姐本校直發(fā)甄選店)

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2024年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2024 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理   00 不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合④806管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

學(xué)姐推薦參考書::
616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
詹思延《流行病學(xué)》第8版,人民衛(wèi)生出版社
方積乾、徐勇勇、陳峰,《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)》第7版,人民衛(wèi)生出版社
梁萬年《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》人民衛(wèi)生 出版社
李魯《社會(huì)醫(yī)學(xué)》(第5版)人民衛(wèi)生出版社
陳文《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第4版2017)人民衛(wèi)生出版社

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
考查目標(biāo)
衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)。要求考生系統(tǒng)掌握上述學(xué)科中的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實(shí)際問題。

考查內(nèi)容
流行病學(xué)
(一)緒論
1.流行病學(xué)的定義和特征。
2.流行病學(xué)的原理、應(yīng)用和研究方法。
3.流行病學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系。
(二)疾病的分布
(三)描述性研究
(四)隊(duì)列研究
(五)病例對(duì)照研究
(六)實(shí)驗(yàn)流行病學(xué)
(七)篩檢
(八)病因與因果推斷
(九)預(yù)防策略和公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)
(十)傳染病流行病學(xué)
(十一)分子流行病學(xué)
(十二)流行病學(xué)與循證醫(yī)學(xué)
(一)緒論
1.醫(yī)學(xué)中統(tǒng)計(jì)思維的進(jìn)化:Laplace 的遠(yuǎn)見與 Louis 的實(shí)踐、統(tǒng)計(jì)學(xué)與醫(yī)學(xué)
統(tǒng)計(jì)學(xué)的開端、從第一個(gè)隨機(jī)化有對(duì)照的臨床試驗(yàn)到法制化。
2.統(tǒng)計(jì)學(xué)與公共衛(wèi)生互相推進(jìn):統(tǒng)計(jì)學(xué)是公共衛(wèi)生專業(yè)人員的得力工具、現(xiàn)
代公共衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)y(tǒng)計(jì)學(xué)的挑戰(zhàn)。
3.統(tǒng)計(jì)學(xué)的若干概念:總體與樣本、同質(zhì)與變異、變量的類型、參數(shù)與統(tǒng)計(jì)
量、設(shè)計(jì)與分析、因果與聯(lián)系。
(二)定量資料的統(tǒng)計(jì)描述
(三)定性變量的統(tǒng)計(jì)描述
(四)常用概率分布
(五)參數(shù)估計(jì)基礎(chǔ)
(六)假設(shè)檢驗(yàn)基礎(chǔ)
(七)方差分析基礎(chǔ)
(八)χ
(九)基于秩次的非參數(shù)檢驗(yàn)
(十)兩變量關(guān)聯(lián)性分析
(十一)簡單線性回歸
(十二)多重線性回歸與相關(guān)
(十三)醫(yī)學(xué)研究的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)
(十四)實(shí)驗(yàn)研究的設(shè)計(jì)與分析
(十五)臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析
(十六)觀察性研究的實(shí)施與分析
(十七)壽命表
(十八)logistic 回歸分析
(十九)生存分析
(二十)meta 分析
衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)
(一)緒論
1.衛(wèi)生系統(tǒng)、衛(wèi)生事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的概念。
2.衛(wèi)生事業(yè)管理的主體與客體;衛(wèi)生事業(yè)管理的手段。
3.中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展歷程。
(二)衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)研究方法
(三)衛(wèi)生管理體制與機(jī)制
(四)衛(wèi)生組織體系
(五)醫(yī)療服務(wù)管理
(六)公共衛(wèi)生服務(wù)管理
(七)基層健康服務(wù)管理
(八)衛(wèi)生服務(wù)整合管理
社會(huì)醫(yī)學(xué)
(一)概論
1.社會(huì)醫(yī)學(xué)概念與性質(zhì)。
2.社會(huì)醫(yī)學(xué)研究對(duì)象與內(nèi)容。
3.社會(huì)醫(yī)學(xué)的基本任務(wù)。
4.社會(huì)醫(yī)學(xué)發(fā)展簡史:我國社會(huì)醫(yī)學(xué)發(fā)展及國外社會(huì)醫(yī)學(xué)發(fā)展。
5.三次衛(wèi)生革命防治對(duì)象及策略。
6.社會(huì)醫(yī)學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系:社會(huì)醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管
理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與預(yù)防醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)心理學(xué)。
(二)醫(yī)學(xué)模式
(三)社會(huì)因素與健康
(四)行為心理因素與健康
(五)社會(huì)醫(yī)學(xué)研究方法
(六)衛(wèi)生服務(wù)研究
(七)健康危險(xiǎn)因素評(píng)價(jià)
(八)生命質(zhì)量評(píng)價(jià)
(九)社會(huì)衛(wèi)生狀況與衛(wèi)生政策
(十)健康管理與治理
(十一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)
(一)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)緒論
1.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念。
2.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本內(nèi)容、基本方法。
(二)衛(wèi)生服務(wù)需求
(三)衛(wèi)生服務(wù)供給
(四)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)
(五)衛(wèi)生資源配置
(六)醫(yī)療保險(xiǎn)
(七)藥品市場(chǎng)與管制
(八)疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)







806管理學(xué)基礎(chǔ):
學(xué)姐推薦參考書目:
《管理學(xué)原理與方法》

考查目標(biāo)
管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和一般方法的科學(xué),管理活動(dòng)通過一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。管理學(xué)是一門廣泛吸收多學(xué)科知識(shí)的邊緣科學(xué),同時(shí)它又具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,屬于應(yīng)用科學(xué)。要求考生應(yīng)系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識(shí)和基本技能,并能夠運(yùn)用管理學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實(shí)際問題。

考查內(nèi)容
(一)管理與管理學(xué)
1.管理、管理學(xué)概述、概念、管理的基本要素和性質(zhì)。
2.管理的基本職能。
3.管理者的類型與技能。
4.管理學(xué)的性質(zhì)、管理學(xué)主要的研究對(duì)象、研究內(nèi)容和研究方法。
(二)管理思想的發(fā)展
1.管理實(shí)踐及管理思想的演變和發(fā)展過程;中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。
2.科學(xué)管理理論階段:泰勒的科學(xué)管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。
3.行為管理理論階段:霍桑試驗(yàn)與人際關(guān)系學(xué)說、行為科學(xué)理論等。
4.現(xiàn)代管理理論階段:現(xiàn)代管理理論叢林——管理學(xué)派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢(shì)。
(三)管理的基本原理及方法
1.管理學(xué)的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、動(dòng)態(tài)原理和效益原理的含義和在實(shí)踐中的運(yùn)用原則。
2.管理的方法:概述、通用方法(任務(wù)管理法、人本管理法、目標(biāo)管理方法、系統(tǒng)管理方法)等。
(四)管理與管理環(huán)境
1.社會(huì)發(fā)展與管理實(shí)踐。
2.管理的社會(huì)環(huán)境:法律、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、教育、組織的特殊環(huán)境等對(duì)管理的影響。
3.管理的社會(huì)責(zé)任與道德規(guī)范。
(五)計(jì)劃工作
1.計(jì)劃工作概述、定義、性質(zhì)、作用。
2.計(jì)劃的類型、以時(shí)間界限、以涉及時(shí)間長短及其范圍、計(jì)劃對(duì)象、表現(xiàn)形式、內(nèi)容差異為劃分依據(jù)。
3.計(jì)劃工作的原則、目標(biāo)導(dǎo)向、整體性、關(guān)鍵因素、協(xié)調(diào)性、靈活性、前瞻性原則。
4.計(jì)劃的編制、編制過程、制定方法、權(quán)變因素。
(六)目標(biāo)
1.目標(biāo)的概念、特征、作用。
2.目標(biāo)的分類:按主要內(nèi)容、公開程度、可考核程度、時(shí)間跨度、目標(biāo)的重要性等劃分。
3.目標(biāo)的確定:確定目標(biāo)的原則、依據(jù)、要求及應(yīng)注意的問題。
(七)目標(biāo)管理
1.社會(huì)發(fā)展與管理實(shí)踐。目標(biāo)管理的產(chǎn)生和發(fā)展。
2.目標(biāo)管理的含義及特點(diǎn)。
3.目標(biāo)管理的基本思想及實(shí)施過程,能夠正確評(píng)價(jià)目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)。
(八)預(yù)測(cè)與決策
1.預(yù)測(cè)的概念、分類、步驟、準(zhǔn)確度。
2.熟悉決策在管理中的作用。
3.決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。
(九)組織工作
1.組織工作概述:組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。
2.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì):組織結(jié)構(gòu)的概念、類型、過程、縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職權(quán)體系設(shè)計(jì)。
3.集權(quán)與分權(quán)
(十)人力資源管理
1.人力資源管理概述、概念、目標(biāo)和職能。
2.工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。
3.人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。
4.招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。
5.培訓(xùn)與開發(fā)概述、方案設(shè)計(jì)、需求分析、方式、效果評(píng)價(jià)。
6.人力資源的考核概述、考核程序、方法。
(十一)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)工作
1.群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。
2.工作團(tuán)隊(duì)的概念、類型。
3.工作團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程、有效的工作團(tuán)隊(duì)的建立。
4.委員會(huì)的定義、指導(dǎo)原則、作用及缺點(diǎn)。
(十二)領(lǐng)導(dǎo)理論
1.領(lǐng)導(dǎo)的概念、構(gòu)成要素、功能和作用,權(quán)力形成機(jī)制與運(yùn)用要領(lǐng)。
2.性格理論(領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論、領(lǐng)導(dǎo)歸因理論、領(lǐng)袖魅力理論)。
3.行為方式理論(懷特和李皮特的三種領(lǐng)導(dǎo)方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構(gòu)面理論、管理方格圖理論、三維構(gòu)面理論)。
4.權(quán)變理論(路徑—目標(biāo)理論、菲德勒權(quán)變模型、情境理論)。
5.領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
(十三)激勵(lì)
1.激勵(lì)的概念、過程和作用。
2.內(nèi)容型激勵(lì)理論(馬斯洛(A. Maslow)的“需要層次論”、阿爾德弗(Alderfer)的“ERG 理論”、麥克利蘭(P.C. Meclelland)的“成就需要理論”、赫茲伯格(P.Herzberg)的“雙因素理論”)。
3.過程型激勵(lì)理論(期望理論、公平理論)。
4.行為轉(zhuǎn)化型激勵(lì)理論(強(qiáng)化理論、歸因理論)。
5.激勵(lì)策略與原則。
(十四)溝通
1.溝通的概念、作用、過程,溝通的類別。
2.有效溝通的標(biāo)準(zhǔn),有效溝通的障礙。
3.有效溝通的技巧,積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。
4.醫(yī)患溝通的特點(diǎn)、醫(yī)患溝通的技巧。
(十五)控制工作
1.控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點(diǎn)。
2.控制工作的過程:確定標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差。
3.管理控制的常用方法、預(yù)算控制、比率分析、審計(jì)控制、財(cái)務(wù)控制。
5
(十六)管理的績效
1.管理的成本與效率。
2.管理績效的評(píng)價(jià):績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)后的工作。
3.管理績效的改進(jìn):績效不良的原因和改進(jìn)的方法。
(十七)管理信息與管理信息系統(tǒng)
1.信息與管理信息。
2.管理信息的收集與處理。
3.管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。
(十八)戰(zhàn)略管理
1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。
2.公共部門的戰(zhàn)略管理。
3.戰(zhàn)略管理過程。
(十九)學(xué)習(xí)型組織
1.學(xué)習(xí)型組織的概念、特征。
2.學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容——五項(xiàng)修煉。
3.組織學(xué)習(xí)的“智障”。
4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的方法。
(二十)組織再造
1.組織再造的原則、過程。
2.組織再造的阻力和應(yīng)對(duì)。
(二十一)質(zhì)量管理
1.質(zhì)量與質(zhì)量管理。
2.全面質(zhì)量管理的內(nèi)容和發(fā)展。
3.六西格瑪管理。
(二十二)組織文化
1.組織文化的來源和內(nèi)涵。
2.組織文化的功能。
3.組織文化的建設(shè)。
6
(二十三)危機(jī)管理
1.危機(jī)與危機(jī)管理。
2.危機(jī)事件的管理過程。
3.危機(jī)中的形象管理與媒體管理。
(二十四)創(chuàng)新管理
1.創(chuàng)新的含義、動(dòng)力、特征;管理創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者精神。
3.創(chuàng)新技法。
(二十五)公共管理
1.公共管理的概念、對(duì)象、內(nèi)容。
2.公共管理的產(chǎn)生與發(fā)展。
3.公共政策。


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復(fù)試科目

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同等學(xué)力
加試科目

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題型結(jié)構(gòu)

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
試卷題型結(jié)構(gòu)
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。
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資料說明

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復(fù)試
分?jǐn)?shù)線

      天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線對(duì)考研人來說是非常重要的信息,考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線就決定了考多少分才能有機(jī)會(huì)進(jìn)復(fù)試的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。如果天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線過高的話,那么對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)較差的考生肯定就會(huì)有一定的難度,而如果天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線較低的話就會(huì)比較容易。當(dāng)然復(fù)試分?jǐn)?shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分?jǐn)?shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復(fù)試分?jǐn)?shù)線可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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錄取比例

      天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個(gè)考研人都十分關(guān)注的非?,F(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題。天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研報(bào)錄比,顧名思義,是報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關(guān)系。天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報(bào)錄比的對(duì)每個(gè)考生都非常重要。知道了天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經(jīng)處于領(lǐng)先地位了。我們提供的報(bào)錄比可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

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難度系數(shù)

      天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過多屆(一般3屆以上)大量的報(bào)考天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分?jǐn)?shù)線、報(bào)錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強(qiáng)手多,競爭大,需要足夠的重視和付出,考研復(fù)習(xí)時(shí)間建議一年以上),最低為3(代表競爭不大,報(bào)考人數(shù)少,正常情況下好好復(fù)習(xí)半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),不對(duì)數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復(fù)試信息)均來源于天津醫(yī)科大學(xué)研究生院,權(quán)威可靠。導(dǎo)師信息、歷年分?jǐn)?shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生,信息比較準(zhǔn)確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2023年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理   00 不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合④806管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
考查目標(biāo)
衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)。要求考生系統(tǒng)掌握上述學(xué)科中的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的理論解決應(yīng)用問題。

806管理學(xué)基礎(chǔ):
考查目標(biāo)
管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和一般方法的科學(xué),管理活動(dòng)通過一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。管理學(xué)是一門廣泛吸收多學(xué)科知識(shí)的邊緣科學(xué),同時(shí)它又具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,屬于應(yīng)用科學(xué)。要求考生應(yīng)系統(tǒng)掌握其基本理論、基本知識(shí)和基本技能,并能夠運(yùn)用管理學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實(shí)際問題。

考查內(nèi)容
(一)管理與管理學(xué)
1.管理、管理學(xué)概述、概念、管理的基本要素和性質(zhì)。
2.管理的基本職能。
3.管理者的類型與技能。
4.管理學(xué)的性質(zhì)、管理學(xué)主要的研究對(duì)象、研究內(nèi)容和研究方法。
(二)管理思想的發(fā)展
1.管理實(shí)踐及管理思想的演變和發(fā)展過程;中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。
2.科學(xué)管理理論階段:泰勒的科學(xué)管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。
3.行為管理理論階段:霍桑試驗(yàn)與人際關(guān)系學(xué)說、行為科學(xué)理論等。
4.現(xiàn)代管理理論階段:現(xiàn)代管理理論叢林——管理學(xué)派、現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢(shì)。
(三)管理的基本原理及方法
1.管理學(xué)的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、動(dòng)態(tài)原理和效益原理的含義和在實(shí)踐中的運(yùn)用原則。
2.管理的方法:概述、通用方法(任務(wù)管理法、人本管理法、目標(biāo)管理方法、系統(tǒng)管理方法)等。
(四)管理與管理環(huán)境
1.社會(huì)發(fā)展與管理實(shí)踐。
2.管理的社會(huì)環(huán)境:法律、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、教育、組織的特殊環(huán)境等對(duì)管理的影響。
3.管理的社會(huì)責(zé)任與道德規(guī)范。
(五)計(jì)劃工作
1.計(jì)劃工作概述、定義、性質(zhì)、作用。
2.計(jì)劃的類型、以時(shí)間界限、以涉及時(shí)間長短及其范圍、計(jì)劃對(duì)象、表現(xiàn)形式、內(nèi)容差異為劃分依據(jù)。
3.計(jì)劃工作的原則、目標(biāo)導(dǎo)向、整體性、關(guān)鍵因素、協(xié)調(diào)性、靈活性、前瞻性原則。
4.計(jì)劃的編制、編制過程、制定方法、權(quán)變因素。
(六)目標(biāo)
1.目標(biāo)的概念、特征、作用。
2.目標(biāo)的分類:按主要內(nèi)容、公開程度、可考核程度、時(shí)間跨度、目標(biāo)的重要性等劃分。
3.目標(biāo)的確定:確定目標(biāo)的原則、依據(jù)、要求及應(yīng)注意的問題。
(七)目標(biāo)管理
1.社會(huì)發(fā)展與管理實(shí)踐。目標(biāo)管理的產(chǎn)生和發(fā)展。
2.目標(biāo)管理的含義及特點(diǎn)。
3.目標(biāo)管理的基本思想及實(shí)施過程,能夠正確評(píng)價(jià)目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)。
(八)預(yù)測(cè)與決策
1.預(yù)測(cè)的概念、分類、步驟、準(zhǔn)確度。
2.熟悉決策在管理中的作用。
3.決策的概念和作用、類型、要素和模式、原則和程序、方法和技巧。
(九)組織工作
1.組織工作概述:組織的概念和作用、組織的類型、組織工作的概念和作用、組織工作的原則。
2.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì):組織結(jié)構(gòu)的概念、類型、過程、縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職權(quán)體系設(shè)計(jì)。
3.集權(quán)與分權(quán)
(十)人力資源管理
1.人力資源管理概述、概念、目標(biāo)和職能。
2.工作分析的概念及意義、工作分析中需收集的資料類型、工作分析的基本過程及主要成果。
3.人力資源規(guī)劃的概念和作用、步驟。
4.招聘與錄用的概念及原則、招聘的基本程序、錄用程序。
5.培訓(xùn)與開發(fā)概述、方案設(shè)計(jì)、需求分析、方式、效果評(píng)價(jià)。
6.人力資源的考核概述、考核程序、方法。
(十一)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)工作
1.群體的概念與作用、正式群體與非正式群體。
2.工作團(tuán)隊(duì)的概念、類型。
3.工作團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程、有效的工作團(tuán)隊(duì)的建立。
4.委員會(huì)的定義、指導(dǎo)原則、作用及缺點(diǎn)。
(十二)領(lǐng)導(dǎo)理論
1.領(lǐng)導(dǎo)的概念、構(gòu)成要素、功能和作用,權(quán)力形成機(jī)制與運(yùn)用要領(lǐng)。
2.性格理論(領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論、領(lǐng)導(dǎo)歸因理論、領(lǐng)袖魅力理論)。
3.行為方式理論(懷特和李皮特的三種領(lǐng)導(dǎo)方式理論、“工作中心”與“員工中心”理論、二維構(gòu)面理論、管理方格圖理論、三維構(gòu)面理論)。
4.權(quán)變理論(路徑—目標(biāo)理論、菲德勒權(quán)變模型、情境理論)。
5.領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
(十三)激勵(lì)
1.激勵(lì)的概念、過程和作用。
2.內(nèi)容型激勵(lì)理論(馬斯洛(A. Maslow)的“需要層次論”、阿爾德弗(Alderfer)的“ERG 理論”、麥克利蘭(P.C. Meclelland)的“成就需要理論”、赫茲伯格(P.Herzberg)的“雙因素理論”)。
3.過程型激勵(lì)理論(期望理論、公平理論)。
4.行為轉(zhuǎn)化型激勵(lì)理論(強(qiáng)化理論、歸因理論)。
5.激勵(lì)策略與原則。
(十四)溝通
1.溝通的概念、作用、過程,溝通的類別。
2.有效溝通的標(biāo)準(zhǔn),有效溝通的障礙。
3.有效溝通的技巧,積極傾聽的基本要求、積極反饋和消極反饋。
4.醫(yī)患溝通的特點(diǎn)、醫(yī)患溝通的技巧。
(十五)控制工作
1.控制工作概述、定義、前提條件、目的與作用、管理控制的類型、控制工作的重點(diǎn)。
2.控制工作的過程:確定標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差。
3.管理控制的常用方法、預(yù)算控制、比率分析、審計(jì)控制、財(cái)務(wù)控制。
5
(十六)管理的績效
1.管理的成本與效率。
2.管理績效的評(píng)價(jià):績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)后的工作。
3.管理績效的改進(jìn):績效不良的原因和改進(jìn)的方法。
(十七)管理信息與管理信息系統(tǒng)
1.信息與管理信息。
2.管理信息的收集與處理。
3.管理信息系統(tǒng)及開發(fā)。
(十八)戰(zhàn)略管理
1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的概念、特征。
2.公共部門的戰(zhàn)略管理。
3.戰(zhàn)略管理過程。
(十九)學(xué)習(xí)型組織
1.學(xué)習(xí)型組織的概念、特征。
2.學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容——五項(xiàng)修煉。
3.組織學(xué)習(xí)的“智障”。
4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的方法。
(二十)組織再造
1.組織再造的原則、過程。
2.組織再造的阻力和應(yīng)對(duì)。
(二十一)質(zhì)量管理
1.質(zhì)量與質(zhì)量管理。
2.全面質(zhì)量管理的內(nèi)容和發(fā)展。
3.六西格瑪管理。
(二十二)組織文化
1.組織文化的來源和內(nèi)涵。
2.組織文化的功能。
3.組織文化的建設(shè)。
6
(二十三)危機(jī)管理
1.危機(jī)與危機(jī)管理。
2.危機(jī)事件的管理過程。
3.危機(jī)中的形象管理與媒體管理。
(二十四)創(chuàng)新管理
1.創(chuàng)新的含義、動(dòng)力、特征;管理創(chuàng)新。
2.創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者精神。
3.創(chuàng)新技法。
(二十五)公共管理
1.公共管理的概念、對(duì)象、內(nèi)容。
2.公共管理的產(chǎn)生與發(fā)展。
3.公共政策。


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復(fù)試科目

復(fù)試筆試科目:無 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

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題型結(jié)構(gòu)

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
(一)試卷滿分及考試時(shí)間
本試卷滿分為 150 分,考試時(shí)間為 180 分鐘。
(二)考核方式
閉卷、筆試。
(三)試卷題型結(jié)構(gòu)
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。

806管理學(xué)基礎(chǔ):
考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
(一)試卷滿分及考試時(shí)間
本試卷滿分為 150 分,考試時(shí)間為 180 分鐘。
(二)考核方式
閉卷、筆試。
(三)試卷題型結(jié)構(gòu)
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。
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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 4 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語(一)  ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④806管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
考查內(nèi)容
1.流 行 病 學(xué)
2.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)
3.營養(yǎng)學(xué)
4.食品衛(wèi)生學(xué)
5.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)
6.環(huán)境衛(wèi)生學(xué)
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復(fù)試科目

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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
試卷題型結(jié)構(gòu)
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。

806管理學(xué)基礎(chǔ)
試卷題型結(jié)構(gòu)
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。
更多題型結(jié)構(gòu)

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2020年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 3 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向 更多研究方向

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①101思想政治理論  ②201英語一  ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④806管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
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616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
考試范圍為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)。
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復(fù)試科目

備注
擬接收推免人數(shù):2人
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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
名詞解釋——40分
簡答題——60分
問答題——50分

806管理學(xué)基礎(chǔ)
名詞解釋——30分
選擇題(單選或多選)——10分
簡答題——60分
論述題——50分
更多題型結(jié)構(gòu)

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2017年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2017 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④806管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
一、試卷題型結(jié)構(gòu)
1、名詞解釋——40 分;
2、簡答題——60 分;
3、問答題——50 分。
4、根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。
二、考查內(nèi)容
1、流行病學(xué)
2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)
3、營養(yǎng)學(xué)
4、食品衛(wèi)生學(xué)
5、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)
6、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)

806管理學(xué)基礎(chǔ):
一、試卷題型結(jié)構(gòu)
1、名詞解釋—30 分;
2、選擇題(單選或多選)—10 分;
3、簡答題—60 分;
4、論述題—50 分。
5、根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例
更多初試參考書目信息

復(fù)試科目

備注:
1、擬接收推免生人數(shù):3人
2、實(shí)際招生人數(shù)會(huì)在推免工作結(jié)束后公布
更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④ 806 管理學(xué)基礎(chǔ)  更多考試科目信息

初試
參考書目

616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合:
考查目標(biāo):
衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合考試范圍為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)。要求考生系統(tǒng)掌握上述學(xué)科中的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的理論解決應(yīng)用問題。

試卷題型結(jié)構(gòu):
名詞解釋——40 分;
簡答題——60 分;
問答題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。

806 管理學(xué)基礎(chǔ) :
試卷題型結(jié)構(gòu):
名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分;
簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據(jù)情況可適當(dāng)調(diào)整比例。
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復(fù)試科目

復(fù)試筆試科目:無 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

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資料說明

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2015年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2015 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合 更多考試科目信息

初試
參考書目

616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
包括流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué),滿分150分;
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復(fù)試科目

更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

更多資料說明
天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2014年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2014 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④ 806 管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

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復(fù)試科目

復(fù)試筆試科目 :無

注:
衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合(616)包括流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué),滿分150分;
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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2013年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2013 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④ 806 管理學(xué)基礎(chǔ)  注:616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合包括流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué),滿分150分 更多考試科目信息

初試
參考書目

提醒:天津醫(yī)科大學(xué)研招辦官方不指定具體參考書,本參考書信息由天津醫(yī)科大學(xué)本專業(yè)部分研究生提供,僅供參考

管理學(xué)基礎(chǔ)
《現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)》張汝潮 浙江大學(xué)出版社 2005 年
《管理學(xué) ―― 原理與方法》周三多等 復(fù)旦大學(xué)出版社 第四版
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:無

備注:
1.各專業(yè)只招收英語考生。
2.同等學(xué)力報(bào)考的考生,報(bào)考點(diǎn)必須選擇天津醫(yī)科大學(xué),并到天津醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行確認(rèn),在天津醫(yī)科大學(xué)考試,否則將不準(zhǔn)考。
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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

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資料說明

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2012年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2012 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 5 專業(yè)代碼 : 120402

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④ 806 管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

616衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合
與衛(wèi)生綜合參考書目相同
《營養(yǎng)與食品衛(wèi)生》 孫長顥 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)》 方積乾 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)》 孫振球 人民衛(wèi)生出版社 第三版
《流行病學(xué)》 李立明 人民衛(wèi)生出版社 第五版
《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)》 楊克敵 人民衛(wèi)生出版社 第六版
《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)》 金泰? 人民衛(wèi)生出版社 第六版

806管理學(xué)基礎(chǔ)
《現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)》 張汝潮 浙江大學(xué)出版社 2005 年
《管理學(xué) ―― 原理與方法》 周三多等 復(fù)旦大學(xué)出版社 第四版
更多初試參考書目信息

復(fù)試科目

更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

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天津醫(yī)科大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2011年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2011 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 8 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

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考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語一  ③ 616 衛(wèi)生基礎(chǔ)綜合  ④ 806 管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

更多初試參考書目信息

復(fù)試科目

更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

更多資料說明

注:1、請(qǐng)根據(jù)收到資料的情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)。2、評(píng)價(jià)次數(shù)不代表本商品的購買次數(shù),買家收到資料后可自由選擇是否在會(huì)員中心進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、如果本商品差評(píng)超過三個(gè),請(qǐng)先和考研網(wǎng)的客服聯(lián)系,確認(rèn)商品是否合格后購買。4、考研網(wǎng)自1999年創(chuàng)辦以來,一直為國內(nèi)最大最權(quán)威的考研專業(yè)課輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),經(jīng)常遭到同行的惡意詆毀,禁止同行網(wǎng)站或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行惡意差評(píng),一旦發(fā)現(xiàn)將追究法律責(zé)任。
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