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山東大學(xué)威海分校導(dǎo)師-- 羅潤(rùn)東簡(jiǎn)介

2012-03-03 10:10   來(lái)源:未知   作者:admin    點(diǎn)擊:

摘要:姓名 羅潤(rùn)東 性別 男 出生年月 1966-10 學(xué)歷 博士研究生 學(xué)位 博士學(xué)位 專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間 研究員 [] 行政職務(wù) 副院長(zhǎng) 博導(dǎo)聘任時(shí)間 2007-01-01 所在學(xué)院 威海分校 所在一級(jí)學(xué)科名稱 理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)科代碼 0201 所在二級(jí)學(xué)科名稱 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)科代碼 02

姓名  羅潤(rùn)東 性別  男 出生年月  1966-10
學(xué)歷  博士研究生 學(xué)位  博士學(xué)位
專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間  研究員 [] 行政職務(wù)  副院長(zhǎng)
博導(dǎo)聘任時(shí)間  2007-01-01
所在學(xué)院  威海分校
所在一級(jí)學(xué)科名稱  理論經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)科代碼  0201
所在二級(jí)學(xué)科名稱  政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)科代碼  020101
研究方向   【人力資本理論與就業(yè)問(wèn)題研究】
學(xué)術(shù)身份  
學(xué)術(shù)兼職  《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》主編
經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞審定委員會(huì)委員 

 
研究領(lǐng)域簡(jiǎn)介
運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本理論研究中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)與就業(yè)、人力資本形成、勞資關(guān)系等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷
1985-1989:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士; 
1994-1999:南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所攻讀博士; 
2004-2005:美國(guó)斯坦福大學(xué)Fulbright學(xué)者。
年度招生計(jì)劃
參見(jiàn)學(xué)校博士招生簡(jiǎn)章。
論文、著作、專利
《當(dāng)代就業(yè)問(wèn)題透視》(專著),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2005年。 
《中國(guó)勞動(dòng)力就業(yè):從轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)》(專著),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2002年。 
《城市下崗失業(yè)及其治理》(專著),中國(guó)發(fā)展出版社,2000年。 
《和諧社會(huì)中的勞動(dòng)—資本關(guān)系解讀》,《學(xué)術(shù)月刊》2007年第4期。 
《對(duì)節(jié)約型社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)解讀》,《學(xué)術(shù)月刊》2006年第8期。 
《也論二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)條件下的就業(yè)體制轉(zhuǎn)換》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》1999年2期。 
《制度變遷中的國(guó)有企業(yè)減員改革研究》,《經(jīng)濟(jì)研究》2000年3期。 
On Government Behavior and Rural Labor Mobility,China-USA Business Review Volume 5.No.1,2006。 
《信息化對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的影響》,《光明日?qǐng)?bào)》(理論周刊)2003年7月1日。《當(dāng)代政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的新進(jìn)展》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2005年第5期。 
《論西部勞務(wù)輸出中的政府行為》,《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》2005年9月20日。 
《勞動(dòng)力失業(yè)效應(yīng)分解模型》,《南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究》2005年第3期。 
《當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的主要矛盾與對(duì)策》,《南開(kāi)學(xué)報(bào)》2004年第1期。 
《技術(shù)進(jìn)步中的勞動(dòng)要素需求模型》,《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》2004年第5期。 
《轉(zhuǎn)型期國(guó)有企業(yè)隱性失業(yè)顯化的條件、途徑及后果》,載《中國(guó)制度變遷的案例研究》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2002年。 
《繼承發(fā)展,規(guī)范創(chuàng)新》(谷書堂、羅潤(rùn)東),《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2002年6期。 
《改革開(kāi)放后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展理論的演進(jìn)軌跡》,《南開(kāi)學(xué)報(bào)》2004年第2期。 
《中國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)中的互動(dòng)機(jī)制研究》,《中國(guó)人口?資源與環(huán)境》02年2期。 
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在邏輯闡微》,《南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究》1999年6期。 
《辯證看待失業(yè)問(wèn)題》,《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)報(bào)》1998年2月6日。 
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)模型》,《天津社會(huì)科學(xué)》1998年1期?!陡母锇l(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》,《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》2002年3月8日。
科研項(xiàng)目
在研課題: 
2007—09國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:區(qū)域發(fā)展與人力資本成長(zhǎng)互因關(guān)系機(jī)理研究(項(xiàng)目號(hào):70673041); 
2005-08教育部重點(diǎn)基地重大項(xiàng)目:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)新與和諧社會(huì)構(gòu)建(項(xiàng)目號(hào):05JJD790085); 

已結(jié)項(xiàng)課題: 
2004國(guó)家社科基金項(xiàng)目:“擴(kuò)大城市就業(yè)的對(duì)策研究”。(項(xiàng)目號(hào):04BJY021); 
2004-2005年美國(guó)“富布萊特(Fulbright)基金項(xiàng)目:中美就業(yè)制度比較研究”; 
2004中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院項(xiàng)目:“信息社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略研究”; 
2001國(guó)家社科基金項(xiàng)目:“十五”期間城鄉(xiāng)就業(yè)問(wèn)題研究(項(xiàng)目號(hào):01CJL001); 
2001教育部人文社科“十五”規(guī)劃項(xiàng)目:新經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力就業(yè)理論研究( 批號(hào):01JC790003); 
2000天津市社科基金項(xiàng)目:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)及其就業(yè)含義; 
1998-2000天則經(jīng)濟(jì)研究所“中國(guó)制度變遷的案例研究項(xiàng)目”:“轉(zhuǎn)型期國(guó)有企業(yè)隱性失業(yè)顯化的條件、途徑及后果”。
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目
1993年獲山東省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)論文一等獎(jiǎng); 
1998年獲南開(kāi)大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金; 
1999年獲天津市高校“挑戰(zhàn)杯”論文一等獎(jiǎng); 
2006年獲天津市優(yōu)秀社科成果著作一等獎(jiǎng)(第二位)、論文三等獎(jiǎng)(獨(dú)立)。
主講課程
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展專題課 
勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障
聯(lián)系方式
Email:rundong_luo@yahoo.com
郵編:264209
 
本人培養(yǎng)的研究生適合從事的工作領(lǐng)域
教學(xué)科研或相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門

(責(zé)任編輯:admin)

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