考研與校招，可以二者兼得嗎？

暑假將至，很多知名企業(yè)在暑假就會開啟提前開啟2020屆同學(xué)的校招工作，比如BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司。但是準備考研的同學(xué)要不要參加校招，先拿個offer呢?考研與校招，二者可以兼得嗎?考研的同學(xué)要不要做兩手準備，一邊參加校招一邊準備考研呢?

　　校招暑假就會開啟

　　很多同學(xué)以為找工作是要到大四畢業(yè)時才開始找，但是實際上并不是大家想象中的那樣，校招通常時間分秋招和春招。

　　秋招的時間大致為9月份——11月份，但是也有很多企業(yè)秋招是在暑假就已經(jīng)開始了，特別是一些互聯(lián)網(wǎng)公司，比如騰訊、百度、阿里、搜狗、網(wǎng)易、京東、華為等公司。這意味著，可不是等到大學(xué)畢業(yè)才找工作，而是在大三暑假，大四的上學(xué)期就要找工作了。因為秋招和春招都是有限制的，基本上只限大四的應(yīng)屆畢業(yè)生。比如現(xiàn)在是2019年，這次的秋招時間面對的就是2020屆的同學(xué)，2019屆的同學(xué)很多是參加不了的，雖然他們才真正畢業(yè)。

　　秋招和春招有什么區(qū)別?

　　時間：

　　秋招在9—11月，春招在次年3—4月。

　　招聘目標：

　　秋招面向下一年畢業(yè)生，正式簽三方。而春招更多是在補招，還有部分是實習(xí)和面向下一年畢業(yè)生。

　　參與企業(yè)：

　　秋招企業(yè)規(guī)模大、數(shù)量多、崗位多、質(zhì)量好、招聘人數(shù)多，而春招參與企業(yè)少、崗位少、招聘人數(shù)少。

　　求職人群：

　　求職人數(shù)多，競爭激烈，以拿下合適的offer為目標。春招更多是在觀望狀態(tài)下尋找更好的工作機會，同時包括一部分從考研轉(zhuǎn)過來的同學(xué)。

　　秋招重要嗎?

　　秋招對大多數(shù)學(xué)生來說真的很重要。首先，參加秋招是應(yīng)屆生找到好工作最重要的方式。錯過了秋招和春招，很多公司會告訴你，我們不招應(yīng)屆生。其次，秋招的企業(yè)數(shù)量多，崗位多，質(zhì)量好，選擇余地大。再次，秋招處于大四的第一個學(xué)期，可以給后面創(chuàng)造主動

　　二者如何選擇

　　針對可以不可以二者兼得，這時需要具體分析，可以分為三種情況。

　　1.本科出身好，簡歷還行

　　如果你本科出身比較好，自己能力又比較強，在校期間有著豐富的實習(xí)和實踐經(jīng)驗。

　　這樣的話，你可以選擇去試一試秋招，原因是，秋招當中很重視實習(xí)經(jīng)驗和本科出身，如何兩者都不夠優(yōu)秀的話，在網(wǎng)申的過程中就很難通過，就別提后面的面試、復(fù)試等流程了。本科出身好，簡歷比較好看的同學(xué)，在秋招中是很有競爭力的，如果努力是能夠收割比較不錯的offer的。所以在考研備考的過程中，合理安排去參加幾個面試，拿到一個offer做兩手準備，還是行得通的。

　　2.本科出身不好，簡歷不好看

　　如果是這種情況，不建議你去選擇參加秋招。雖然說現(xiàn)在都在呼吁在招聘的過程中不歧視本科出身。但是實際上來看，這種現(xiàn)象還是依然存在的，依舊是招聘時的潛規(guī)則。就算是不存在本科出身歧視，簡歷不好看，沒有項目經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)驗、獲獎經(jīng)歷等等，是很難找到好工作的，就算是找到工作，也不能滿足自己的內(nèi)心理想。所以為了更好的工作和未來，考研是你更好的選擇，這個時候安心準備考研才是王道，等你讀完研之后，再去找工作，就會更好了!

　　3.本科出身不好，簡歷好看

　　如果是本科出身不好，但是個人在校期間比較努力，有特別優(yōu)秀的簡歷，也是能夠通過一些網(wǎng)申的。這個時候可以試一試，多投點簡歷過去，關(guān)注一下招聘的流程和動態(tài)，積累一些經(jīng)驗。也是一個不錯的選擇，有很多企業(yè)現(xiàn)在也是很注重個人能力的，所以足夠優(yōu)秀的你，大膽去嘗試一下吧。

　　不管是考研還是找工作，相信你都能有一個更好的未來，因為你在一個本科不好的院校里能保持優(yōu)秀，說明你有一顆是金子在哪里都能發(fā)光的心。其實很多實踐能力比較強的同學(xué)都直接工作了，考研并不是唯一的出路。如果你個人能力比較強，可以選擇工作，畢竟研究生畢業(yè)后還是要面臨找工作，未來的就業(yè)形勢，誰也說不好。

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