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福建農林大學844管理學原理一對一咨詢輔導答疑

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我們是真實的福建農林大學844管理學原理高分研究生輔導團隊,團隊成員都是2019屆考研的專業(yè)前幾名,資料由福建農林大學本專業(yè)的研究生從福建農林大學直接發(fā)貨,可以來福建農林大學當面交易。資料真實、權威、全面、可靠,別的家有的資料我們全都有,2019屆高分研究生學姐學長的智慧、經(jīng)驗和心血的結晶。目前負責福建農林大學844管理學原理資料的研究生團隊多數(shù)也是考研時買了我們的資料,被錄取后加入我們的團隊。我們的資料最大的特點是能最真實的體現(xiàn)福建農林大學844管理學原理導師的重點,同時確保內容最全面、重點最突出、復習最有針對性,別的家有的資料我們都有,很多家?guī)装僭膶氊愒谖覀冞@里只是贈品(贈品涉及本專業(yè)的本科課件、筆記、期末題、習題、期末復習題、名校歷年真題等等.......)。

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福建農林大學本專業(yè)的師兄師姐人都非常好,全程負責售后把關,福建農林大學本專業(yè)的資料考前至少更新2-3次,每次更新或者補充都會及時通知,免費包郵補寄,直至復試結束。福建農林大學844管理學原理考研咨詢客服QQ:800179089。

 三、怎么辨別資料真假好壞(一定要看):

1.否是本校直接發(fā)貨。2.是否可以來福建農林大學本專業(yè)的宿舍當面交易,如果不可以,推三阻四總能找出理由,百分百就是假的。3.是否支持七天無條件退換貨,如果不支持必然是假的,而且維權困難。以上三點缺一不可。

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注:1.考研真題、模擬題、沖刺題、期末題由于頁碼少,無質量問題不支持七天無理由退貨。2.對于支持七天無理由退貨的資料,退貨收取成本費,每頁0.15元,彩色膠裝每本10元,訂書機裝訂每本0.2元。

怎么辨別資料真假好壞(一定要看)

市面的資料很多,很多賣家隨便購買拼湊一些往年的舊資料就進行大量轉賣,導致真正的福建農林大學844管理學原理高價值內部資料反而賣不出去,福建農林大學本專業(yè)的師兄師姐教大家怎么辨別假資料:1.否是本校直接發(fā)貨,由于專業(yè)課資料的特殊性,只有本校的才是真實可靠的,買之前一定要問一下是不是福建農林大學本校發(fā)貨,如果不是本校發(fā)貨那么資料還能可靠嗎?2.是否可以來福建農林大學本專業(yè)的宿舍當面交易,如果不可以,推三阻四總能找出理由,百分百就是假的。3.是否有一對一輔導服務,如果沒有基本上就沒有福建農林大學本專業(yè)的研究生團隊。4.是否有福建農林大學本專業(yè)的研究生團隊負責持續(xù)更新。5.資料是否與考研大綱完全相符,現(xiàn)在考研資料網(wǎng)上一大堆,很多賣家隨便下載一些就冒充福建農林大學844管理學原理的內部資料進行出售,問一下如果資料與考研大綱或者歷年真題的方向和重點不一致是否可以全額退款,是否可以無條件退款。如果回答的不自信基本上資料肯定不可靠。6.如果您發(fā)現(xiàn)一份資料好多店鋪都在同時賣,那您覺得這個資料來源是不是也太簡單了呢?7.根據(jù)我們長期的觀察,很多人冒充是福建農林大學本專業(yè)的研究生賣資料,90%的都是假的。福建農林大學的研究生要寫論文、發(fā)表期刊文章,不可能天天泡在網(wǎng)上賣資料,如果有人說自己是研究生,那么找一些專業(yè)知識的題目問問他,自然很快辨別真假。

版權與投訴聲明

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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2023年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 23 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理   00不區(qū)分研究方向 (1)全日制    更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語(一)  ③303數(shù)學(三)  ④844管理學原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學原理
《管理學原理》考試主要內容
第一篇 管理導論
第一章 管理與管理學
要點:管理的內涵與本質;管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景
第二章 管理理論的歷史演變
古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當代管理理論
第二篇 決策
第三章 決策與決策過程
決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。
第四章 環(huán)境分析與理性決策
組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法
第五章 決策的實施與調整
實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。
第三篇 組織
第六章 組織設計
一、組織設計的任務,組織設計的影響因素,組織設計的原則
二、組織結構:組織結構的概念,機械式組織與有機式組織,組織結構的形式,組織結構的演變趨勢。
三、組織整合
第七章 人員配備
人員配備的任務、工作內容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。
第八章 組織文化
組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素;
組織文化的構成與功能; 組織文化塑造。
第四篇 領導
第九章 領導的一般理論
一、領導的內涵與特征: 領導與管理,領導權力的來源,領導三要素
二、領導與領導者: 領導者特質理論,領導者行為理論,領導者團隊理論
三、領導與被領導者:情境領導模型,領導—成員交換理論,領導者角色理論
四、領導與情境:費德勒的權變領導理論,豪斯的路徑—目標領導理論
第十章 激勵
一、激勵基礎:人性假設及其發(fā)展,激勵機理
二、激勵理論:行為基礎理論,過程激勵理論,行為強化理論
三、激勵方法
第十一章 溝通
一、溝通與溝通類型
二、溝通障礙及其克服
三、沖突及其管理
第五篇 控制
第十二章 控制的類型與過程
控制的內涵與原則;控制的類型;控制的過程。
第十三章 控制的方法與技術
第十四章 風險控制與危機管理
風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。
第六篇 創(chuàng)新
第十五章 創(chuàng)新原理
一、管理創(chuàng)新的內涵
二、管理創(chuàng)新的類型與基本內容
三、創(chuàng)新過程及其管理
第十六章 組織創(chuàng)新
一、 組織變革與創(chuàng)新
二、 組織結構創(chuàng)新
三、創(chuàng)新與學習型組織
互聯(lián)網(wǎng)時代的管理展望
一、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應用可能對企業(yè)活動產生的影響
二、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應用可能引發(fā)的管理革命

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復試科目

復試科目:
企業(yè)戰(zhàn)略管理
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同等學力
加試科目

不招收同等學力考生 更多同等學力加試科目

題型結構

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資料說明

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復試
分數(shù)線

      福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線對考研人來說是非常重要的信息,考研復試分數(shù)線就決定了考多少分才能有機會進復試的一個最低標準。如果福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線過高的話,那么對于基礎相對較差的考生肯定就會有一定的難度,而如果福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試分數(shù)線較低的話就會比較容易。當然復試分數(shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分數(shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復試分數(shù)線可能來源于大學名研究生院網(wǎng)站,也可能由福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任。

>>更多分數(shù)線信息

錄取比例

      福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個考研人都十分關注的非?,F(xiàn)實的一個問題。福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研報錄比,顧名思義,是報考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關系。福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報錄比的對每個考生都非常重要。知道了福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經(jīng)處于領先地位了。我們提供的報錄比可能來源于大學名研究生院網(wǎng)站,也可能由福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任

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難度系數(shù)

      福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過多屆(一般3屆以上)大量的報考福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分數(shù)線、報錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強手多,競爭大,需要足夠的重視和付出,考研復習時間建議一年以上),最低為3(代表競爭不大,報考人數(shù)少,正常情況下好好復習半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學校官方數(shù)據(jù),不對數(shù)據(jù)承擔相應的責任。

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導師信息

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研究方向
詳情

福建農林大學企業(yè)管理以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復試信息)均來源于福建農林大學研究生院,權威可靠。導師信息、歷年分數(shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生,信息比較準確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 20 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)③303數(shù)學(三)④844管理學原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

更多初試參考書目信息

復試科目

復試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

不招收同等學力考生
更多同等學力加試科目

題型結構

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資料說明

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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2020年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 115 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

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復試科目

復試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

844管理學原理
《管理學原理》考試主要內容:
第一篇 管理導論
第一章 管理與管理學
要點:管理的內涵與本質;管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景
第二章 管理理論的歷史演變
古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當代管理理論
第二篇 決策
第三章 決策與決策過程
決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。
第四章 環(huán)境分析與理性決策
組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法
第五章 決策的實施與調整
實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。
第三篇 組織
第六章 組織設計
一、組織設計的任務,組織設計的影響因素,組織設計的原則
二、組織結構:組織結構的概念,機械式組織與有機式組織,組織結構的形式,組織結構的演變趨勢。
三、組織整合
第七章 人員配備
人員配備的任務、工作內容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。
第八章 組織文化
組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素;
組織文化的構成與功能; 組織文化塑造。
第四篇 領導
第九章 領導的一般理論
一、領導的內涵與特征: 領導與管理,領導權力的來源,領導三要素
二、領導與領導者: 領導者特質理論,領導者行為理論,領導者團隊理論
三、領導與被領導者:情境領導模型,領導—成員交換理論,領導者角色理論
四、領導與情境:費德勒的權變領導理論,豪斯的路徑—目標領導理論
第十章 激勵
一、激勵基礎:人性假設及其發(fā)展,激勵機理
二、激勵理論:行為基礎理論,過程激勵理論,行為強化理論
三、激勵方法
第十一章 溝通
一、溝通與溝通類型
二、溝通障礙及其克服
三、沖突及其管理
第五篇 控制
第十二章 控制的類型與過程
控制的內涵與原則;控制的類型;控制的過程。
第十三章 控制的方法與技術
第十四章 風險控制與危機管理
風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。
第六篇 創(chuàng)新
第十五章 創(chuàng)新原理
一、管理創(chuàng)新的內涵
二、管理創(chuàng)新的類型與基本內容
三、創(chuàng)新過程及其管理
第十六章 組織創(chuàng)新
一、 組織變革與創(chuàng)新
二、 組織結構創(chuàng)新
三、創(chuàng)新與學習型組織
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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 81 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

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考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學原理:
考試主要內容:管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試科目:
企業(yè)文化學
考試主要內容:1.企業(yè)文化基本內涵,包括企業(yè)文化概念認知,企業(yè)文化基本結構,企業(yè)文化要素與企業(yè)文化系統(tǒng)功能;2.企業(yè)文化理論淵源,包括管理的軟化趨勢,企業(yè)文化經(jīng)典理論;3.企業(yè)文化管理實施,包括企業(yè)文化建設系統(tǒng)工程內容;企業(yè)文化演變發(fā)展過程;企業(yè)文化管理實務運作(包括企業(yè)文化落地策略,企業(yè)文化的整合與變革管理,企業(yè)文化與品牌運營等)。

備注:
學制3年
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同等學力
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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2015年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2015 本院系招生人數(shù): 100 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學原理:
管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
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復試科目:
企業(yè)文化學

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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2014年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2014 本院系招生人數(shù): 80 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

00不區(qū)分研究方向 更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學原理
《管理學原理》考試主要內容:管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
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復試科目:企業(yè)文化學 更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2013年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2013 本院系招生人數(shù): 109 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

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復試科目

復試科目:企業(yè)文化學

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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)2011年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2011 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

01企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略  02文化產業(yè)管理  03財務管理  04金融企業(yè)管理  05企業(yè)信息化   更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學三  ④844管理學原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

《管理學》劉燕娜等主編,中國農業(yè)出版社,2007,8;
《企業(yè)文化學教程》吳聲怡主編,上海財經(jīng)大學出版社,2008,7。
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企業(yè)文化學
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