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最后更新時(shí)間：2019-07-25
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浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博內(nèi)部重點(diǎn)講義：浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博的重點(diǎn)基本上都來(lái)源于浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的碩士研究生階段的教學(xué)，浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博復(fù)習(xí)內(nèi)部重點(diǎn)講義主要就來(lái)源于碩士研究生的授課講義，然后浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的在讀博士生根據(jù)考博要求和考博真題的范圍加以編輯和整理，對(duì)考博的重點(diǎn)和范圍加以完善，以便報(bào)浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)博士的考生能一目了然的掌握各章節(jié)考試范圍、總結(jié)各個(gè)考點(diǎn)的常見(jiàn)考查題型、提示各章節(jié)復(fù)習(xí)重難點(diǎn)，更好的去總結(jié)浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)的考博復(fù)習(xí)方法和復(fù)習(xí)思路，制定適合自己的復(fù)習(xí)時(shí)間和復(fù)習(xí)計(jì)劃。浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博復(fù)習(xí)內(nèi)部重點(diǎn)講義由浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的在讀博士生參與編寫(xiě)，在編寫(xiě)的過(guò)程中由浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的在讀博士找導(dǎo)師進(jìn)行考博重點(diǎn)范圍的咨詢(xún)與指導(dǎo)，再結(jié)合近3-5年的考博真題、考博大綱進(jìn)行編寫(xiě)。浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博復(fù)習(xí)內(nèi)部重點(diǎn)講義內(nèi)容詳細(xì)，全面涵蓋深圳大學(xué)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考博的重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)，知識(shí)體系清晰，涵蓋浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)日語(yǔ)考博的重點(diǎn)考點(diǎn)。價(jià)格：330元
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| 招生年份:2016 | 本院系招生人數(shù): 67 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 120202 |
| 研究方向 | 01人力資源管理與開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)管理；企業(yè)文化與組織變革、管理決策與領(lǐng)導(dǎo)力 02不動(dòng)產(chǎn)投資與管理、企業(yè)理論與公司治理；產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 03創(chuàng)新戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、全球化研發(fā)戰(zhàn)略；知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 04組織理論與組織創(chuàng)新、企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管；企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 05商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理 06個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)行為、集體離職的形成機(jī)理、負(fù)向行為的比較研究、人力資源的國(guó)際化問(wèn)題 07質(zhì)量科學(xué)（質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量機(jī)理、生態(tài)質(zhì)量、神經(jīng)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量） ；生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理；創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 ；顧客感知與服務(wù)管理 08企業(yè)管理與創(chuàng)新；技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略 09企業(yè)戰(zhàn)略管理；組織與管理創(chuàng)新；文化作用機(jī)理及其管理；企業(yè)理論與企業(yè)知識(shí)管理理論 10企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；企業(yè)與非營(yíng)利組織聯(lián)盟 11家族企業(yè)管理模式研究、家族企業(yè)傳承管理；家族企業(yè)治理研究、家族企業(yè)成長(zhǎng)的國(guó)際比較研究 12企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略；中國(guó)企業(yè)海外投資行為與戰(zhàn)略研究 13家族企業(yè)人力資源管理、并購(gòu)中的人力資源整合；創(chuàng)業(yè)中的人力資源管理、管理中的女性研究 14團(tuán)隊(duì)組織行為研究；領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略性人才測(cè)評(píng)；組織中的學(xué)習(xí)行為 15人力資源管理、跨文化管理、安全管理 16物流與供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理；跨文化管理、信息管理 17供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理 18國(guó)際商務(wù)管理、創(chuàng)新管理 19資本市場(chǎng)與投資、VC/PE投資與企業(yè)IPO；公司財(cái)務(wù)與企業(yè)并購(gòu)、商業(yè)銀行管理 20金融改革與中國(guó)銀行業(yè)戰(zhàn)略 、金融機(jī)構(gòu)管理；互聯(lián)網(wǎng)金融 、創(chuàng)業(yè)金融 、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)走出去 、人民幣國(guó)際化 21資產(chǎn)定價(jià)；金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理；公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估 22企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、投資組合優(yōu)化、互聯(lián)網(wǎng)金融 23家族企業(yè)傳承與戰(zhàn)略變革；企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理決策 24企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略；企業(yè)戰(zhàn)略變革管理 25腦認(rèn)知與消費(fèi)行為（神經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)）、消費(fèi)大數(shù)據(jù)與田野實(shí)驗(yàn)（field experiment） 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 外國(guó)語(yǔ)：學(xué)院考核 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課：學(xué)院考核 專(zhuān)業(yè)課：學(xué)院考核 更多考試科目 | ||
| 參考書(shū)目、參考教材 | 更多參考書(shū)目、參考教材 | ||
| 復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
備注： 招收推免直博生人數(shù)約占博士招生人數(shù)的70%左右。 2016年管理學(xué)院博士生招生實(shí)行申請(qǐng)-考核制，詳情見(jiàn)管理學(xué)院網(wǎng)站博士招生信息。 考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 魏江教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英 語(yǔ)運(yùn)用能力熟練。 張鋼教授不招收統(tǒng)考生。 熊偉教授的質(zhì)量方向歡迎工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工科背景，或具有結(jié)構(gòu)方程模型研究方法基礎(chǔ)的考生。 寶貢敏教授優(yōu)先考慮具有較強(qiáng)的英語(yǔ)與中文寫(xiě)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 陳凌教授優(yōu)先考慮有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)本科學(xué)習(xí)背景和較好的外語(yǔ)（英語(yǔ)）能力，具有社會(huì)科學(xué)研究興趣的考生。 霍寶鋒教授優(yōu)先考慮具有良好的形象思維能力、理工科背景、英語(yǔ)水平較高、愿意把學(xué)術(shù)作為終身追求的考生。 周宏庚教授優(yōu)先考慮英語(yǔ)六級(jí)580分以上或GMAT650分以上、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 周宏庚教授不招收統(tǒng)考生。 姚錚教授優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)的考生。 徐維東副教授優(yōu)先考慮有較好數(shù)學(xué)和定量分析基礎(chǔ)及英語(yǔ)水平的考生。 徐曉燕教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英語(yǔ)運(yùn)用能力熟練。 徐維東副教授優(yōu)先考慮有較好數(shù)學(xué)和定量分析基礎(chǔ)及英語(yǔ)水平的考生。 徐曉燕教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英語(yǔ) 運(yùn)用能力熟練。 竇軍生副教授不招收統(tǒng)考生。 王小毅副教授優(yōu)先考慮有較強(qiáng)的心理學(xué)和認(rèn)知科學(xué)基礎(chǔ)或者擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析的考生。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
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| 導(dǎo)師信息 | 01方向?qū)煟和踔伉Q 02方向?qū)煟嘿Z生華 03方向?qū)煟何? 江 04方向?qū)煟簭? 鋼 05方向?qū)煟簠菚圆? 06方向?qū)煟和醵诵? 07方向?qū)煟盒? 偉 08方向?qū)煟涸S慶瑞 09方向?qū)煟簩氊暶? 10方向?qū)煟翰? 寧 11方向?qū)煟宏? 凌 12方向?qū)煟汗? 斌 13方向?qū)煟侯伿棵?nbsp; 14方向?qū)煟褐x小云 15方向?qū)煟褐? 帆 16方向?qū)煟夯魧氫h 17方向?qū)煟褐芎旮?nbsp; 18方向?qū)煟篋ouglas Brain Fuller 19方向?qū)煟阂? 錚 20方向?qū)煟嘿S圣林 21方向?qū)煟盒炀S東 22方向?qū)煟盒鞎匝? 23方向?qū)煟焊]軍生 24方向?qū)煟亨w愛(ài)其 25方向?qū)煟和跣∫? 更多導(dǎo)師信息 | ||
| 歷年分?jǐn)?shù)線(xiàn) | 浙江大學(xué)企業(yè)管理 專(zhuān)業(yè)考博錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)也是考博人應(yīng)該非常關(guān)注的又一個(gè)重要的數(shù)據(jù)信息，... 更多分?jǐn)?shù)線(xiàn)信息 | ||
| 錄取比例 | 浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)考博錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考博成功，... 更多錄取比例信息 | ||
| 難度系數(shù) | 浙江大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)考博難度取決于很多因素，比如考博錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)排名、學(xué)校排名，... 更多難度系數(shù)信息 | ||
| 研究生聯(lián)系方式 | 對(duì)于跨?？鐚?zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，考博信息資源還是比較匱乏的，如果能聯(lián)系到一個(gè)浙江大學(xué)管理學(xué)院... 更多研究生聯(lián)系方式信息 | ||
| 招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 120202 |
| 研究方向 | 人力資源管理與開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)管理 企業(yè)文化與組織變革、管理決策與領(lǐng)導(dǎo)力 不動(dòng)產(chǎn)投資與管理、企業(yè)理論與公司治理 產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 創(chuàng)新戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、全球化研發(fā)戰(zhàn)略 知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 組織理論與組織創(chuàng)新、企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管理 企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過(guò)程研究 領(lǐng)導(dǎo)倫理行為研究 人力資源國(guó)際化研究 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 質(zhì)量科學(xué)（質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量機(jī)理、生態(tài)質(zhì)量、神經(jīng)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量） 生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理 創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 顧客感知與服務(wù)管理 企業(yè)管理與創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略管理 組織與管理創(chuàng)新 文化作用機(jī)理及其管理 企業(yè)理論與企業(yè)知識(shí)管理理論 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 企業(yè)與非營(yíng)利組織聯(lián)盟 家族企業(yè)管理模式研究、家族企業(yè)傳承管理 家族企業(yè)治理研究、家族企業(yè)成長(zhǎng)的國(guó)際比較研究 企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略 中國(guó)企業(yè)海外投資行為與戰(zhàn)略研究 家族企業(yè)人力資源管理、并購(gòu)中的人力資源整合 創(chuàng)業(yè)中的人力資源管理、管理中的女性研究 團(tuán)隊(duì)組織行為研究 領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略性人才測(cè)評(píng) 組織中的學(xué)習(xí)行為 人力資源管理、跨文化管理、安全管理 物流與供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理 跨文化管理、信息管理 供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理 國(guó)際商務(wù)管理、創(chuàng)新管理 資本市場(chǎng)與投資、VC/PE投資與企業(yè)IPO 公司財(cái)務(wù)與企業(yè)并購(gòu)、商業(yè)銀行管理 金融改革與中國(guó)銀行業(yè)戰(zhàn)略 、金融機(jī)構(gòu)管理 互聯(lián)網(wǎng)金融 、創(chuàng)業(yè)金融 、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與中國(guó)企業(yè)走出去 、人民幣國(guó)際化 資產(chǎn)定價(jià) 金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理 公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估 家族企業(yè)傳承 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略變革管理 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 學(xué)院考核 更多考試科目 | ||
| 參考書(shū)目、參考教材 | 更多參考書(shū)目、參考教材 | ||
| 復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
備注： 1、招收推免直博生人數(shù)約占博士招生人數(shù)的70%-80%左右。 2、2015年管理學(xué)院博士生招生實(shí)行申請(qǐng)-考核制，詳情見(jiàn)管理學(xué)院網(wǎng)站博士招生信息。 3、考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 4、姚錚教授優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的考生。 5、魏江教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英語(yǔ)運(yùn)用能力熟練。 6、張鋼教授不接受考生報(bào)考。 7、熊偉教授的質(zhì)量方向歡迎工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工科背景，或具有結(jié)構(gòu)方程模型研究方法基礎(chǔ)的考生。 8、寶貢敏教授優(yōu)先考慮具有較強(qiáng)的英語(yǔ)與中文寫(xiě)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 9、考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 10、陳凌教授優(yōu)先考慮有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)本科學(xué)習(xí)背景和較好的外語(yǔ)（英語(yǔ)）能力，具有社會(huì)科學(xué)研究興趣的考生。 11、霍寶鋒教授優(yōu)先考慮具有良好的形象思維能力、理工科背景、英語(yǔ)水平較高、愿意把學(xué)術(shù)作為終身追求的考生。 12、周宏庚教授優(yōu)先考慮英語(yǔ)六級(jí)580分以上或GMAT650分以上、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 13、姚錚教授優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)的考生。 14、徐維東副教授優(yōu)先考慮有較好數(shù)學(xué)和定量分析基礎(chǔ)及英語(yǔ)水平的考生。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
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| 招生年份:2014 | 本院系招生人數(shù): 70 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 0 |
| 研究方向 | 01 戰(zhàn)略性人力資源管理 專(zhuān)業(yè)人才國(guó)際化策略 管理決策與領(lǐng)導(dǎo)能力 組織變革與文化融合 02 不動(dòng)產(chǎn)投資與管理 企業(yè)理論與公司治理 產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 03 創(chuàng)新戰(zhàn)略/知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力 04 組織理論與組織創(chuàng)新 企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管理 企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 05 商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理 06 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過(guò)程研究 領(lǐng)導(dǎo)倫理行為研究 人力資源國(guó)際化研究 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 07 質(zhì)量科學(xué)（質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量機(jī)理、生態(tài)質(zhì)量、神經(jīng)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量） 生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理 創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 顧客感知與服務(wù)管理 08 企業(yè)管理與創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略 09 企業(yè)戰(zhàn)略管理 組織與管理創(chuàng)新 文化作用機(jī)理及其管理 企業(yè)理論與企業(yè)知識(shí)管理理論 10 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略發(fā)展 企業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 企業(yè)與非營(yíng)利組織聯(lián)盟 11 家族企業(yè)管理模式研究 家族企業(yè)傳承管理 家族企業(yè)治理研究 家族企業(yè)成長(zhǎng)的國(guó)際比較研究 12 企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新行為 13 家族企業(yè)人力資源管理 并購(gòu)中的人力資源整合 創(chuàng)業(yè)中的人力資源管理 管理中的女性研究 14 團(tuán)隊(duì)組織行為研究 領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略性人才測(cè)評(píng) 組織中的學(xué)習(xí)行為 15 人力資源管理 跨文化管理 安全管理 16 物流與供應(yīng)鏈管理 運(yùn)營(yíng)管理 跨文化管理 信息管理 17供應(yīng)鏈管理 運(yùn)營(yíng)管理 18 國(guó)際商務(wù)管理 創(chuàng)新管理 19 資本市場(chǎng)與投資 VC/PE 投資與企業(yè) IPO 公司財(cái)務(wù)與企業(yè)并購(gòu) 商業(yè)銀行管理 20家族企業(yè)傳承 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 外國(guó)語(yǔ)： 01-06方向、08-10方向：英 07、11方向：英德任選 12-20方向：英 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課： 微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué) 專(zhuān)業(yè)課： 管理學(xué)原理。 更多考試科目 | ||
| 參考書(shū)目、參考教材 | 更多參考書(shū)目、參考教材 | ||
| 復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
備注： 各專(zhuān)業(yè)不招收在職博士生。招收統(tǒng)考博士生人數(shù)約占博士招生人數(shù)的30%左右。 考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 非報(bào)考錄取專(zhuān)業(yè)考生入學(xué)后需補(bǔ)修該專(zhuān)業(yè)碩士生核心課程一年。 管理學(xué)院各專(zhuān)業(yè)不招收在職博士生。 招收統(tǒng)考博士生人數(shù)約占博士招生人數(shù)的 30%左右。 考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 姚錚教授優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的考生。 魏江教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英語(yǔ)運(yùn)用能力熟練。 張鋼教授不接受考生報(bào)考。 熊偉教授的質(zhì)量方向歡迎工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等理工科背景，或具有結(jié)構(gòu)方程模型研究方法基礎(chǔ)的考生。 寶貢敏教授優(yōu)先考慮具有較強(qiáng)的英語(yǔ)與中文寫(xiě)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 陳凌教授優(yōu)先考慮有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)本科學(xué)習(xí)背景和較好的外語(yǔ)（英語(yǔ)）能力，具有社會(huì)科學(xué)研究興趣的考生。 郭斌教授優(yōu)先考慮具有定量與定性研究方法基礎(chǔ)（尤其是多元統(tǒng)計(jì)分析、結(jié)構(gòu)方程模型、計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析）、良好的英文運(yùn)用水平（尤其是英文寫(xiě)作）的考生。 霍寶鋒教授優(yōu)先考慮具有良好的形象思維能力、理工科背景、英語(yǔ)水平較高、愿意把學(xué)術(shù)作為終生追求的考生。 周宏庚教授優(yōu)先考慮英語(yǔ)水平高、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 姚錚教授優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)的考生。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
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| 招生年份:2013 | 本院系招生人數(shù): 70 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 120202 |
| 研究方向 | 01戰(zhàn)略性人力資源管理 02專(zhuān)業(yè)人才國(guó)際化策略 03管理決策與領(lǐng)導(dǎo)能力 04組織變革與文化融合 05不動(dòng)產(chǎn)投資與管理 06企業(yè)理論與公司治理 07產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 08創(chuàng)新戰(zhàn)略/知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 09產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力 10組織理論與組織創(chuàng)新 11企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管理 12企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 13技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 14商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理 15質(zhì)量科學(xué)與管理 16生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理 17產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 18卓越績(jī)效模式與服務(wù)管理 19團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過(guò)程研究 20領(lǐng)導(dǎo)倫理行為研究 21人力資源國(guó)際化研究 22企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 23企業(yè)管理與創(chuàng)新 24技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略 25企業(yè)戰(zhàn)略管理 26組織與管理創(chuàng)新 27文化作用機(jī)理及其管理 28企業(yè)理論與企業(yè)知識(shí)管理理論 29企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略發(fā)展 30企業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 31企業(yè)與非營(yíng)利組織聯(lián)盟 32家族企業(yè)管理模式研究 33家族企業(yè)傳承管理 34家族企業(yè)治理研究 35家族企業(yè)成長(zhǎng)的國(guó)際比較研究 36企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略 37企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新行為 38家族企業(yè)人力資源管理 39并購(gòu)中的人力資源整合 40創(chuàng)業(yè)中的人力資源管理 41管理中的女性研究 42團(tuán)隊(duì)組織行為研究 43領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略性人才測(cè)評(píng) 44組織中的學(xué)習(xí)行為 45人力資源管理 46跨文化管理 47安全管理 48物流與供應(yīng)鏈管理 49運(yùn)營(yíng)管理 50跨文化管理 51信息管理 52供應(yīng)鏈管理 53運(yùn)營(yíng)管理 54國(guó)際商務(wù)管理 55創(chuàng)新管理 56資本市場(chǎng)與投資 57VC/PE 投資與企業(yè) IPO 58公司財(cái)務(wù)與企業(yè)并購(gòu) 59商業(yè)銀行管理 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 01--14、19--31、36--59方向外語(yǔ)：英 15--18方向外語(yǔ)：英日任選 32--35方向外語(yǔ)：英德任選 專(zhuān)業(yè)課：微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué) 專(zhuān)業(yè)課： 管理學(xué)原理 更多考試科目 | ||
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| 復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
考試：2013年我校繼續(xù)在部分院系、學(xué)科試行博士生招生考試方式改革，具體辦法請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息公告。其余考生考試仍分初試、復(fù)試兩個(gè)階段。 初試進(jìn)行外國(guó)語(yǔ)（含聽(tīng)力測(cè)試，聽(tīng)力占總分的20%，并有單獨(dú)要求）和一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課筆試。另一門(mén)專(zhuān)業(yè)課考試及復(fù)試的時(shí)間、內(nèi)容由各招生學(xué)院（系）確定。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
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| 招生年份:2012 | 本院系招生人數(shù): 31 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 120202 |
| 研究方向 | 01人力資源管理與開(kāi)發(fā) 02人事測(cè)評(píng)理論與方法 03行為決策與領(lǐng)導(dǎo)力 04組織學(xué)習(xí)與組織變革 05不動(dòng)產(chǎn)投資與管理 06企業(yè)理論與公司治理 07產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 08企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)理論 09知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 10產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力 11組織理論與組織創(chuàng)新 12企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管理 13企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 14技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 15商業(yè)模式創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 16質(zhì)量科學(xué)與管理 17生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理 18產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 19卓越績(jī)效模式與服務(wù)管理 20團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過(guò)程研究 21領(lǐng)導(dǎo)倫理行為研究 22人力資源國(guó)際化研究 23企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 24企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新理論 25企業(yè)創(chuàng)新能力提升與創(chuàng)新管理 26企業(yè)家精神與全面創(chuàng)新管理 27企業(yè)戰(zhàn)略管理 28組織與管理創(chuàng)新 29文化作用機(jī)理及其管理 30企業(yè)理論與企業(yè)知識(shí)管理理論 31企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略發(fā)展 32企業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 33企業(yè)與非營(yíng)利組織聯(lián)盟 34家族企業(yè)管理模式研究 35家族企業(yè)傳承管理 36家族企業(yè)治理研究 37家族企業(yè)成長(zhǎng)的國(guó)際比較研究 38企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略 39企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新行為 40家族企業(yè)人力資源管理 41并購(gòu)中的人力資源整合 42創(chuàng)業(yè)中的人力資源管理 43管理中的女性研究 44團(tuán)隊(duì)組織行為研究 45戰(zhàn)略性人才測(cè)評(píng) 46人力資源管理 47人力資源管理 48跨文化管理 49安全管理 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 方向：01-15、20-33、38-49 1）英 2）微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué) 3）管理學(xué)原理 方向：16-19、34-37 1）英德任選 2）微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué) 3）管理學(xué)原理 更多考試科目 | ||
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注： 考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 非報(bào)考錄取專(zhuān)業(yè)考生入學(xué)后需補(bǔ)修該專(zhuān)業(yè)碩士生核心課程一年。 吳沖鋒教授要求考生有一定的數(shù)理背景。 魏江教授優(yōu)先考慮有數(shù)學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的考生，要求英語(yǔ)運(yùn)用能力熟練。 張鋼教授不接受考生報(bào)考。 熊偉教授的質(zhì)量方向優(yōu)先考慮管理、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、設(shè)計(jì)學(xué)等學(xué)習(xí)背景，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，有科研及實(shí)際工作經(jīng)歷的考生。 考生在報(bào)考前請(qǐng)與導(dǎo)師聯(lián)系并征得導(dǎo)師同意。 非報(bào)考錄取專(zhuān)業(yè)考生入學(xué)后需補(bǔ)修該專(zhuān)業(yè)碩士生核心課程一年。 寶貢敏教授優(yōu)先考慮具有較強(qiáng)的英語(yǔ)與中文寫(xiě)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的考生。 陳凌教授優(yōu)先考慮有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)本科學(xué)習(xí)背景和較好的外語(yǔ)（英語(yǔ)）能力，具有社會(huì)科學(xué)研究興趣的考生。 郭斌教授優(yōu)先考慮具有定量與定性研究方法基礎(chǔ)（尤其是多元統(tǒng)計(jì)分析、結(jié)構(gòu)方程模型、計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析）、良好的英文運(yùn)用水平（尤其是英文寫(xiě)作）的考生。 更多復(fù)試科目、復(fù)試參考書(shū) |
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| 招生年份:2011 | 本院系招生人數(shù): 50 | 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專(zhuān)業(yè)代碼 : 120202 |
| 研究方向 | 人力資源管理與開(kāi)發(fā) 人事測(cè)評(píng)理論與方法 行為決策與領(lǐng)導(dǎo)力 組織學(xué)習(xí)與組織變革 不動(dòng)產(chǎn)投資與管理 企業(yè)理論與公司治理 產(chǎn)業(yè)組織與競(jìng)爭(zhēng)策略 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)理論 知識(shí)管理與創(chuàng)新 知識(shí)型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略 產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力 組織理論與組織創(chuàng)新 企業(yè)知識(shí)理論與知識(shí)管理 企業(yè)戰(zhàn)略更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 商業(yè)模式創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 質(zhì)量管理與質(zhì)量工程 生產(chǎn)運(yùn)作與供應(yīng)鏈管理 產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)與研發(fā)管理 卓越績(jī)效模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 更多研究方向 | ||
| 考試科目 | 英日任選 管理學(xué)原理 微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué) 更多考試科目 | ||
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